فرصت ترک در هر زمان با اختیار خود به موجب ماده 80 قانون کار فدراسیون روسیه برای کارمند تضمین شده است. روش اخراج شامل اطلاع کتبی کارفرما حداکثر چهارده روز قبل از تاریخ پیش بینی خاتمه قرارداد کار است. فرم اعلان توسط هیچ قانونی تنظیم نمی شود. و با این وجود قوانینی به طور کلی پذیرفته شده برای پر کردن چنین برنامه ای وجود دارد که باید کاملاً رعایت شود.
ضروری است
- - یک ورق کاغذ A4 ؛
- - خودکار.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک ورق استاندارد A4 کاغذ سفید بردارید ، زیرا لازم است بدون استفاده از دستگاه چاپ ، برنامه را خودتان بنویسید. این امر برای تسهیل شناسایی دست خط در صورت اختلاف و اختلاف نظر در مورد اجرای اخراج انجام می شود.
گام 2
قسمت مقدماتی به طور سنتی در گوشه سمت راست و بالای صفحه قرار دارد و ابتدا با مشخصات مخاطب و سپس فرستنده در قالب "به" و "از کی" پر می شود. اول از همه ، نام شرکت ، موقعیت رئیس و نام کامل او را بنویسید. بعد ، نام دپارتمان (بخش ، شعبه و غیره) که در آن کار می کنید ، موقعیت ، نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی خود را نشان دهید.
مرحله 3
در مرکز برگه ، نام سند "برنامه" را بنویسید. در مرحله بعدی ، اصل مرجع خود را به راهنما مشخص کنید. با گفتن این جمله شروع کنید: "لطفاً با اختیار خود من را برکنار کنید." تاریخی را مشخص کنید که با توافق با دولت ، از آن اخراج می شوید. در اینجا می توانید دلیل اخراج را بنویسید ، اما لازم نیست.
مرحله 4
در قسمت آخر سند ، تاریخ تهیه آن را مشخص کنید ، رمزگشایی امضا (نام خانوادگی و حروف اول) را در براکت امضا کرده و بنویسید. درخواست تکمیل شده را با توجه به مکانی که گردش کار در سازمان نگهداری می شود ، به عنوان یک سند ورودی در دبیر یا بخش پرسنل ثبت کنید. پس از آن ، درخواست خود را برای امضا به رئیس شرکت ارائه دهید.
