اگر رزومه و نمونه کارهای یک کارمند (در مواردی که امکان نمایش آنها وجود داشته باشد و آنها به رزومه ضمیمه شده باشند یا در صورت درخواست ارائه شده باشند) به شما علاقه مند هستند ، مرحله بعدی در انتخاب متقاضیان موقعیت خالی یک مرحله است مصاحبه. برای انجام آن باید به داوطلب در مورد وی اطلاع داده شود و زمان و مکان جلسه تعیین شود.
ضروری است
- - مختصات متقاضی برای جای خالی (که معمولاً در رزومه و نامه نامه به آن وجود دارد) ؛
- - تلفن؛
- - رایانه با دسترسی به اینترنت ؛
- - برنامه پست الکترونیکی یا ارتباطی.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اغلب اوقات ، اولین تماس شخصی با نامزد از طریق تلفن انجام می شود. در این حالت ، تماس گیرنده خود را معرفی می کند (نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، در صورت پذیرفته شدن در شرکت ، سپس نام خانوادگی ، موقعیت (اختیاری) ، نام شرکت) ، به او اطلاع می دهد که در مورد رزومه ای که برای جای خالی ارسال کرده است تماس می گیرد و زمان و مکان جلسه را پیشنهاد می کند. س inquال کردن اینکه آیا صحبت کردن در حال حاضر برای صحبت کننده راحت است زائد نخواهد بود. در غیر این صورت ، زمان راحت تری را برای تماس و اینکه چه کسی تماس می گیرد مشخص کنید: شما یا نامزد.
گام 2
اگر استاندارد شرکت نیازی به برگزاری جلسه در یک زمان خاص ندارد (که البته چندان منطقی نیست) ، بهتر است آماده بحث باشید و چندین گزینه در انبار داشته باشید. یا از شخص مکالمه دعوت کنید که خودش زمان و مکان جلسه را تعیین کند.
مرحله 3
اگر برای تصمیم گیری در مورد اینکه آیا برای مصاحبه تماس بگیرید ، انجام یک مصاحبه تلفنی مقدماتی لازم است (بسیاری از موقعیت ها شامل ارتباط فشرده از طریق تلفن است ، بنابراین برداشت از تماس با این روش ارتباطی می تواند مهم باشد) ، برای دعوت عجله نکنید برای یک مصاحبه.
ابتدا س necessaryالات لازم را بپرسید. اگر پاسخ ها و برداشت ها برای تصمیم گیری مثبت در محل کافی است ، با دعوت از شما به جلسه و بحث در مورد مسئله در صورت امکان ، مکالمه را پایان دهید ؛ در غیر این صورت (به عنوان مثال ، شما باید با سایر متقاضیان مقایسه کنید) ، تماس با یکی از انتخابهای خود را به تأخیر نیندازید: ممکن است تصمیم بگیرد که مناسب نباشد و پیشنهاد دیگری را بپذیرد.
مرحله 4
اگر نمی توانید از طریق تلفن با داوطلب تماس بگیرید ، روش های ارتباطی دیگری را امتحان کنید: پست الکترونیکی ، اسکایپ و سایر موارد ، بسته به اینکه کدام یک از آنها توسط داوطلب پیشنهاد شده و مناسب ترین گزینه برای شما باشد.
اگر مکالمه تلفنی ضروری است ، پیشنهاد کنید که داوطلب با شما تماس بگیرد یا زمان مناسبی را برای شما بیان کند که بتواند به تماس شما پاسخ دهد.
شما همچنین می توانید از هر روشی که برای شما راحت تر است از میان موارد پیشنهادی داوطلب استفاده کنید ، فقط همان اطلاعاتی را که هنگام تماس به صورت شفاهی منتقل می شود ، از طریق تست از طریق ایمیل یا پیام از طریق برنامه پیام رسان یا صدا از طریق اسکایپ و برنامه مشابه.
