ارگان های خدمات عمومی ، دولت های محلی ، سایر سازمان های شخص ثالث و همچنین کارمندان این شرکت حق دارند با خدمات پرسنل آن تماس بگیرند تا اطلاعات مربوط به کارمندان را ارائه دهند. یک گواهی از محل کار توسط بخش پرسنل شرکت بر اساس یک درخواست کتبی ارائه می شود. در آن ، کارمند باید مشخص کند که این گواهی برای چه هدفی مورد نیاز بوده است: برای ویزای توریستی ، وام ، ارائه به پلیس راهنمایی و رانندگی و غیره
دستورالعمل ها
مرحله 1
ثبت گواهی باید مطابق با GOST R 6.30-2003 باشد ، که الزامات طراحی اسناد متنی را تعیین می کند. از آنجا که گواهی محل کار یک سند خارجی است ، پس آن را روی سربرگ شرکت چاپ کنید. این باید شامل نام کامل شرکت ، آدرس پستی ، مشخصات بانکی و شماره تماس باشد.
گام 2
در خط بالای گوشه سمت چپ ، تاریخ تدوین گواهی را نشان دهید. در خط بعدی ، بعد از تورفتگی دوتایی در وسط برگه ، کلمه "راهنما" را با حروف بزرگ تایپ کنید.
مرحله 3
سازمانی که این گواهی به آن ارائه می شود لزوماً باید در متن آن ذکر شود. این کار را می توان با قرار دادن نام آن در گوشه بالا سمت راست به عنوان مخاطب یا مستقیماً در متن متن گواهینامه ، پاراگراف آخر را با این عبارت آغاز کرد: "گواهی نامه برای ارسال به …". در متن نام کامل سازمانی را که برای آن گواهینامه لازم بود مشخص کنید.
مرحله 4
قسمت متن گواهی را با کلمه "دانا" شروع کنید ، سپس نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی کارمندی را که به آن نیاز داشته است نشان دهید. نام کامل شرکت خود و تاریخی را که این کارمند برای آن کار می کند بنویسید ، فراموش نکنید که اگر در حال حاضر مشغول به کار است ، ذکر کنید. عنوان شغلی و متوسط درآمد ماهانه کارمند را لیست کنید.
مرحله 5
در صورت درخواست گواهینامه برای اخذ ویزای توریستی ، در آن مشخص کنید که محل کار اشغال شده کارگر در طول غیبت برای وی حفظ می شود و در طول سفر او مرخصی کار با حقوق خواهد بود.
مرحله 6
بعد از قسمت متن ، موقعیت و نام خانوادگی افرادی را که طبق مقررات شرکت مجاز به امضای چنین گواهینامه هایی هستند ، قرار دهید. در هر صورت ، علاوه بر امضای رئیس شرکت ، باید ویزای رئیس بخش پرسنل و حسابدار اصلی را نیز داشته باشد. پس از امضا ، تاریخ ها را اضافه کنید و امضاها را با مهر شرکت تأیید کنید.
