بعضی اوقات به نظر ما می رسد که ما خیلی بیشتر از دیگران کار می کنیم و پول کمتری برای آن می گیریم. اگر این نیست ، یک دسته از دلایل دیگر وجود دارد که ما همیشه دوست داریم پول بیشتری برای کار خود بدست آوریم.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قبل از شروع نوشتن مستقیم درخواست خود ، موارد زیر را انجام دهید: آنچه را که می خواهید به مدیریت بهانه کنید ، برای خود تعیین کنید تا از آنها بخواهید که حقوق شما را افزایش دهند.
گام 2
حداقل یک سود یا سود اندک که شرکت می تواند با تحقق درخواست شما دریافت کند ، برای مدیریت فرموله و توجیه شود. به عنوان مثال ، اگر قصد ندارید در یک سال آینده به تعطیلات بروید ، در درخواست تجدید نظر خود به این نکته اشاره کنید. به نحوه ارائه این اطلاعات با دقت فکر کنید.
مرحله 3
یک کاغذ بردارید و آن را به دو ستون با یک خط عمودی تقسیم کنید. به این فکر کنید که مدیر شما ممکن است در مورد درخواست شما اعتراض داشته باشد. آنها را در ستون اول بنویسید. اکنون ، در ستون دوم ، تمام مزایای تولید شده را براساس نقطه 2 یادداشت کنید ، به عبارت دیگر ، اینها عواملی هستند که می توانند رهبر را وادار به تصمیم گیری مثبت به نفع شما کنند.
مرحله 4
از نظر حذف یک یا تعداد دیگر از ستون اول ، هر مورد را در ستون دوم در نظر بگیرید. به عنوان مثال ، منافع پیشنهادی A شما می تواند اعتراض A ، C و D را از بین ببرد.
مرحله 5
برای هدفی مشابه ، به هر فایده ای که بیان می کنید ، فکر کنید. هدف شما این است که تا حد ممکن مخالفت های احتمالی رئیس خود را از بین ببرید. اگر توانستید تعداد کافی اعتراض را برطرف کنید ، پس دوباره فکر کنید که چه مزایایی می توانید برای شرکت ایجاد کنید. این احتمال وجود دارد که آنها چندان واضح نباشند.
مرحله 6
بعد از اینکه کار تحلیلی خود را انجام دادید و بسیاری از مخالفت های احتمالی را برطرف کردید ، بیانیه ای بنویسید. بعد از نوشتن ، خودتان آن را از ابتدا تا انتها بخوانید. به این احتمال بیندیشید که شما ، در موقعیت مدیر ، قادر به افزایش حقوق کارمندی هستید که چنین درخواستی را ارائه داده است. در صورت لزوم تنظیمات را انجام دهید.
