نرخ تولید به ازای هر کارمند با محاسبه میانگین تعداد محصولات تولید شده در واحد زمان کار تعیین می شود. واحد زمان را می توان یک ساعت ، روز ، ماه در نظر گرفت. برای محاسبه نرخ ، تهیه لیستی از کارهای مربوط به تجزیه و تحلیل محصولات و محاسبه میانگین تعداد تولید لازم است.
ضروری است
- - حسابداری محصول ؛
- - ماشین حساب.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای تعیین میزان تولید ، باید خروجی یک شیفت یا تیمی از کارگران را که در همان شرایط با مکانیسم های مشابه کار می کنند محاسبه کنید. برای این کار ، جیره بندی باید کار همه کارگران را ردیابی کند ، نتایج کار همه را برای یک ماه ثبت کند ، نتایج را برای تعیین کل کار اضافه کند. رقم بدست آمده را به تعداد روزهای کاری و تعداد کارگرانی که محصولات را منتشر کرده اند تقسیم کنید. شما به طور متوسط نرخ روزانه ای را دریافت خواهید کرد که یک کارگر باید در طول روز آزاد کند.
گام 2
برای محاسبه نرخ یک ساعت ، کل ارقام ماه را بر تعداد کارگرانی که محصولات را منتشر کرده اند و بر تعداد ساعات کاری که محصولات برای آنها صادر شده تقسیم کنید. به ازای هر کارمند به مدت یک ساعت نرخ دریافت خواهید کرد.
مرحله 3
به همین ترتیب ، می توانید نرخ را برای یک چهارم ، سال محاسبه کنید. برای محاسبه میزان تولید سه ماهه ، متوسط تولید روزانه را در تعداد روزهای کاری سه ماهه ضرب کنید. شما می توانید محاسبه تولید را نه برای یک ماه بلکه برای یک چهارم یا یک سال تحلیل کنید. به طور معمول ، چنین محاسبه ای هنگام انتقال همه کارگران از یک حقوق یا از یک ساعت دستمزد به یک دستمزد که به تولید بستگی دارد ، مورد نیاز است. این روش یک تحلیل و محاسبه بسیار طولانی است که انجام آن در یک ماه به سادگی امکان پذیر نیست ، زیرا هنگام تعیین نرخ برای یک کارمند ممکن است اشتباه شود.
مرحله 4
بنابراین ، نرخ را در یک دوره طولانی تر ، مثلاً سه یا شش ماه ، محاسبه کنید و برای محاسبه دقیق تر ، تجزیه و تحلیل کلی تولید برای یک سال را در نظر بگیرید. برای این کار ، کل تولید را برای یک سال جمع کنید ، تقسیم بر تعداد کارمندان ، سپس بر 12 و بر تعداد روزهای ماه در 29 ، 4 به 4 تقسیم کنید. شما محاسبه دقیق تری از بازده یک کارمند در هر روز کار. هزینه خروجی را بسته به خروجی محاسبه کنید.
