دیر یا زود ، هر شخصی با چنین پدیده ای به عنوان مصاحبه روبرو می شود. و مهم نیست که از کجا شغل می گیرید: در یک شرکت عظیم یا یک دفتر کوچک - باید تأثیر مطلوبی در کارفرما ایجاد کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در واقع ، قبل از خود مصاحبه ، شما باید به دنبال اطلاعات مربوط به شرکت میزبان باشید: تاریخ ایجاد ، کارهایی که انجام می دهد و غیره از آنجا که غالباً کارفرمایان این س askال را می پرسند "چرا شرکت ما را انتخاب کردید؟"
گام 2
همچنین ، قبل از خود مصاحبه ، باید قبل از سوالات ، و در نتیجه پاسخ به آنها ، فکر کنید. به خصوص اگر در رزومه شما "نقاط خالی" وجود داشته باشد. یعنی ممکن است کارفرما علاقه مند باشد که چرا شما آخرین شغل خود را فقط 2 ماه نگه داشته اید یا علاوه بر این ، چندین سال کار نکرده اید. پاسخ متفکر ، تنش موجود در مکالمه را برطرف می کند.
مرحله 3
خودت باش. نباید سعی کنید شما را به کسی نشان دهید که واقعاً نیستید. به نظر می رسد که به نظر می رسد گفتارتان هماهنگ و زیبا به نظر می رسد ، اما از بیرون وقتی شخص سعی در زیباسازی ویژگی ها و توانایی های خود دارد بیشتر به چشم می آید. از اینجا ، یک بار برای همیشه به یاد داشته باشید - نیازی نیست که در مصاحبه دروغ بگویید.
مرحله 4
زیاد حرف نزن سعی کنید فقط به س questionsالات مطرح شده پاسخ دهید. البته ، بعضی اوقات یادآوری یک شوخی بی ضرر مناسب خواهد بود ، اما تاثیری در شرکت و شخص کارفرما نگذارد. همچنین ، هرگز قطع نکنید - این بند به طور کلی ، و نه فقط در مصاحبه ، به مذاکرات کمک می کند.
مرحله 5
ارزش مصاحبه را دست بالا نگیرید. حتی اگر فکر می کنید این کار به شکست انجامید ، وحشت نکنید. کارفرما پس از صحبت با شما ، رزومه شما را به دقت مطالعه کرده و فقط پس از آن به نتیجه می رسد. به هر حال ، همه می فهمند که در مصاحبه ها مردم نگران هستند و ممکن است حرف اشتباهی بزنند.
