رفتار شایسته مصاحبه یکی از عوامل تعیین کننده در استخدام است. مدیران منابع انسانی نه تنها به نحوه پاسخگویی فرد به س questionsالات ، بلکه همچنین به شیوه ارتباط ، سواد گفتار ، سرعت واکنش و … نگاه می کنند. همه اینها ارزیابی و وارد پرسشنامه می شود.
چگونه در مصاحبه رفتار کنیم
در طول مصاحبه ، شما باید صمیمی و صمیمی باشید ، اما "در برابر کارفرمایان" نیست. همیشه به یاد داشته باشید که آنها به همان اندازه که به یک شغل نیاز دارید به شما نیز احتیاج دارند. با پیشنهادات شغلی فراوان ، خود را یک حرفه ای تصور کنید. بنابراین مدیران hr می فهمند که شرکت آنها تنها کسی نیست که می خواهد چنین کارمند با ارزشی را بدست آورد. نشان دهید که توانایی انتخاب دارید. اعتماد به نفس داشته باشید ، به طور دقیق به سوالات کارفرمایان پاسخ دهید ، سعی کنید نشان دهید که چقدر دانش در حرفه خود دارید.
برای مصاحبه شغلی خود هوشمندانه لباس بپوشید. یک لباس رسمی و یک پیراهن رنگ روشن هنگام درخواست برای هر موقعیتی به شما کمک می کند. این ظاهر نشان می دهد که شما فردی جدی هستید ، آماده کارهای مولد.
در مصاحبه شغلی درباره چه چیزی صحبت نکنیم
صراحت در مصاحبه ها مورد تشویق است ، اما شما نباید هیچ جنبه منفی در کار خود ذکر کنید. درباره اشتباهات ، تأخیر در کار و غیره صحبت کنید. اگر غیر استاندارد بود ، نمی توانید دلیل برکناری را بیان کنید. اگر رکورد "… به اختیار شما" در کتاب کار وارد شده است ، بهتر است این گزینه را بیان کنید که در کار قبلی فرصتی برای شغل وجود نداشته است ، یا حتی فقط بگویید که به دلیل انتقال به کار جدید محل اقامت ، معلوم شد که دفتر خیلی از خانه دور است. این دلایل اخراج از متقاضی به عنوان شخصی صحبت می کند که برای وقت خود ارزش قائل است ، آماده رشد و توسعه و کار برای منافع شرکت است.
شما نباید در مورد شرکت قبلی چیزهای بدی بگویید ، حتی اگر آنجا کار خوبی با شما نکردند. شکایت در مورد کارفرمای گذشته شما را به عنوان یک فرد متعارض توصیف می کند و نه تنها به شما کمک نمی کند موقعیت جدید خود را سه برابر کنید ، بلکه از انجام این کار جلوگیری می کند.
برای مصاحبه خود دیر نکنید! این به تنهایی می تواند کارفرمای آینده را ناامید کند و او نامزد دیگری را ترجیح می دهد.
در مصاحبه درباره چه چیزی صحبت کنیم
آماده شوید تا با مصاحبه کنندگان ملاقات کنید. برای توصیف بیشتر توصیف دستاوردهای خود می توانید نمونه کارهای خود را به همراه داشته باشید. این یک شاخص عالی برای موفقیت شما است. با نمایش متن و عکس ، ساخت مکالمه بسیار راحت تر خواهد بود. لازم نیست چیزی را ثابت کنید ، تمام مهارت های شما مستند می شود. درباره چگونگی دستیابی به چنین نتایجی ، ارزش روز کاری خود و آنچه برای فعالیتهای موفق ضروری است ، برای ما بگویید. چنین رویکردی مسئولانه ، حتی در مرحله مصاحبه ، به ترغیب کارفرما در تصمیم گیری برای استخدام شما کمک خواهد کرد.
