در هر بنگاه اقتصادی ، کارفرما باید یک کتاب کار برای کارمندان مطابق با قوانین نگهداری دفترچه کار پر کند. لازم است نه تنها در مورد کار ، بلکه در مورد تحصیلات تمام وقت یا نیمه وقت که توسط کارمند دریافت می شود ، در آن ثبت نام کنیم. در طول کار ، متخصص می تواند شرایط خود را بهبود بخشد ، و این باید در سند ثبت شود.
ضروری است
سند آموزشی ، دفتر کار یک کارمند یا فرم خالی آن ، قلم ، مهر سازمان
دستورالعمل ها
مرحله 1
هنگام درخواست شغل ، یک کارمند کادر در یک دفتر کار خالی ، اگر کارمند آن را قبلاً شروع نکرده باشد ، نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی ، تاریخ و محل تولد خود را مطابق با سند هویت در صفحه عنوان می نویسد. همراه با این اطلاعات ، لازم است تحصیلات یک متخصص را ثبت کنید. وضعیت تحصیلات کارمند (متوسطه ، متوسطه تخصصی ، متوسطه شغلی ، شغل بالاتر) را مطابق با داده های سند مربوطه (دیپلم ، گواهینامه) وارد کنید.
گام 2
مطابق با دستورالعمل های مربوط به نگهداری کتب کار ، وقتی کارمندی که پس از اتمام دوره آموزش تازه استخدام می شود ، قبلاً در جایی کار نکرده است ، نیازی به مراجعه به سند نیست.
مرحله 3
اگر کارمند شرایط خود را ارتقا داده باشد ، افسر پرسنل باید ثبت نام مناسب را انجام دهد. همراه با سوابق کاری وارد می شود. شماره مقدماتی ورودی را با اعداد عربی ، تاریخ شروع آموزش و فارغ التحصیلی نشان دهید. در اطلاعات مربوط به کار ، به نام م institutionسسه آموزشی که متخصص در آن تحصیل کرده است ، بنویسید. در زمینه ها ، شماره و سری سند مربوطه (دیپلم ، گواهینامه و غیره) را بنویسید. ورودي كه با مهر شركتي كه در آن به ثبت رسيده است را تأييد كنيد ، موقعيت ، نام خانوادگي ، حروف اول شخص مسئول را بنويسيد ، امضا كنيد.
مرحله 4
وقتی یک کارمند مثلاً تحصیلات عالیه دریافت کرد و دیپلم را ارائه داد ، در صفحه عنوان کتاب کار خود ، در ستون مربوط به تحصیل ، بعد از مدخل قبلی ، ویرگول بگذارید ، بالاتر بنویسید. در زمینه حرفه ، تخصص ، نام تخصصی را که کارمند تحصیل کرده است ، با ویرگول جدا کنید.
مرحله 5
اگر یک متخصص تحصیلات عالیه دوم را دریافت کرده است ، وضعیت در صفحه عنوان تغییر نمی کند ، توصیه می شود که فقط در ستون حرفه ای بر اساس یک سند پشتیبانی پس از ارائه تغییر دهید.
