چگونه یک رئیس را به یک شکست عصبی برسانیم

فهرست مطالب:

چگونه یک رئیس را به یک شکست عصبی برسانیم
چگونه یک رئیس را به یک شکست عصبی برسانیم

تصویری: چگونه یک رئیس را به یک شکست عصبی برسانیم

تصویری: چگونه یک رئیس را به یک شکست عصبی برسانیم
تصویری: مهارتهایی برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق 2024, ممکن است
Anonim

متأسفانه ، وضعیتی که رهبر با بی ادبی و توهین به اشتباهات خود اشاره می کند ، در حالی که او را به عنوان یک شخص تحقیر می کند ، اغلب مواجه می شود. نیازی به تن دادن به مافوق خود نیست ، اما شما باید یاد بگیرید که از منافع خود دفاع کنید. چرا رئیس شیطان را با همان سکه پاسخ نمی دهید؟

چگونه رئیس را به یک شکست عصبی برسانیم
چگونه رئیس را به یک شکست عصبی برسانیم

استراتژی و تاکتیک های رزمی

برای آوردن رهبری به گرمای سفید ، شما باید یاد بگیرید که چگونه به مکان های "ضعیف" و "بیمار" یک شخص ضربه بزنید ، همچنین بتوانید از سیستم عصبی خود در جنگ محافظت کنید.

آماده سازی کامل برای آوردن رئیس به یک شکست عصبی نیمی از جنگ است. بیوگرافی رئیس ، اشتباهات در کار ، جزئیات آبدار از زندگی شخصی او به یک موضوع فوق العاده جالب برای شایعات تبدیل خواهد شد. اما به شما توصیه نمی شود که شایعات را به تنهایی پخش کنید. در هر سازمانی یک شایعه یا "مرد رادیویی" حرفه ای وجود دارد ، فقط باید با دقت اطلاعات را برای او پرتاب کرد.

یافتن متحدان توصیه می شود: همكاران را كه از رهبر بدشان می آید تشویق كنید كه گفتگوی صمیمانه داشته باشند ، در حالی كه به عنوان شنونده عمل می كنند.

بدون استثنا ، همه رهبران از دادن شرایط متنفر هستند و علناً به اشتباهات و کاستی های خود اشاره می کنند.

مطالعه ویژگی های شخصیت رئیس به درک آنچه او را آزار و خسته می کند کمک خواهد کرد: اظهارات در مورد روش های مدیریت ناموفق ، عدم تمایل به پیروی از دستورات و رقابت آشکار با رئیس ، دسیسه ها ، طرد تیم از کار ، تغییر سیستماتیک مسئولیت به عهده سایر کارکنان. مشاهده کنید که رئیس معمولاً از چه "نیرنگهایی" برای "به دست آوردن" زیردستان استفاده می کند. و علیه او استفاده کنید: کنایه ، لبخندهای پر از کنایه ، لحنی مودبانه اما ننگ آور. پس از مدتی ، یک شکست عصبی به او اطمینان داده می شود.

فناوری محافظ

برای مذاکره با روسای خود ، باید بیاموزید که چگونه نظر خود را با استدلال تجاری اثبات کنید ، احساسات و عواطف را مهار کنید ، حتی اگر به شما فریاد بزنند یا توهین شوند. اختلاف نظر در رفتار رئیس باید با لحنی آرام و مطمئن بیان شود. صریح و صریح بیان کنید تا جایی که شما و دیگر زیردستان از رفتار رهبر راضی نیستید.

مبارزی که در جریان مذاکرات ضعف نشان می دهد ، می بازد.

مطالعه و آموزش تکنیک های خاص روانشناختی به رفتار آرام در هر موقعیت درگیری کمک می کند. تصور کنید که بین شما و رئیس دیواری از شیشه یا آجر نفوذ ناپذیر وجود دارد ، سپس رهبر پا خیز و جیغ کشیدن کاملاً نسبت به شما بی تفاوت خواهد شد. تخیل خود را بهم متصل کنید: رئیس خود را با یک لیوان خیالی بپوشانید ، تصور کنید که او یک لباس شیک برای یک مزخرف پوشیده است ، یا اینکه با لباس زیر لباسش می آید یا روی توالت نشسته است.

خود را آموزش دهید تا در صورت لزوم احساس بی تفاوتی کنید. آموزش ذهنی را در خانه انجام دهید: خود را فردی آرام و آرام تصور کنید. هنگامی که با یک رهبر روبرو می شوید ، نقش یک روانپزشک را بازی کنید که همیشه هنگام برخورد با یک بیمار خشن بی طرف است.

توصیه شده: