پنزا یک شهر صنعتی است. اصولاً شرکتهایی وجود دارند که تجهیزات و قطعات را برای انواع تولیدها فراهم می کنند. بنابراین ، بیشترین تقاضا در شهر متخصصانی است که می توانند در فن آوری کار کنند یا نقشه بکشند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
جای خالی شرکت های واقع در قلمرو شهر پنزا ، جستجو در اینترنت در سایت ها: www.penza.superjob.ru ، www.pnz.rosrabota.ru ، www.penza.job.ru ، www.penza.hh.ru. برای این کار ، در نوار جستجو ، نام موقعیتی را که برای آن درخواست می کنید و همچنین سطح تقریبی حقوق را نشان دهید. پورتال لیستی از تمام تبلیغات متناسب با پارامترها را به شما ارائه می دهد
گام 2
رزومه خود را در این سایت ها ایجاد و ارسال کنید تا کارفرمایان بتوانند شما را پیدا کنند. در آن تحصیلات ، تجربه و تجربه کار ، مهارت های به دست آمده در هنگام اشتغال ، دانش خاص ، دانش زبان های خارجی و غیره را نشان دهید. شماره تلفن تماس و آدرس ایمیل خود را بگذارید.
مرحله 3
با یک مرکز اشتغال جامعه تماس بگیرید. این آدرس در آدرس: Penza ، خیابان Titova ، خانه 7a ، تلفن های مرجع: +7 (902) 205-21-38 ، +7 (8412) 92-89-95 واقع شده است. در صورت موجود بودن ، مدرک تحصیلی و دفترچه کار خود را به همراه داشته باشید. آنها نه تنها در یافتن شغل جدید به شما کمک می کنند ، بلکه در صورت عدم تقاضای تخصص شما را برای آموزش مجدد می فرستند. علاوه بر این ، درخواست های شهروندان توسط اداره کار ، اشتغال و مهاجرت کار در منطقه پنزا مورد بررسی قرار می گیرد. این تلفن در خیابان Bekeshskaya 8 واقع شده است ، تلفن های: +7 (8412) 55-77-76 ، +7 (8412) 55-52-27. آنها به افرادی که به طور غیرقانونی اخراج شده و یا پس از فارغ التحصیلی نمی توانند کاری پیدا کنند کمک خواهند کرد.
مرحله 4
به تابلوهای اطلاعات نزدیک دروازه های بنگاه های صنعتی شهری توجه کنید. در آنجاست که آگهی های استخدام برای برخی از تخصص ها ارسال می شود. شماره تلفن های بخش منابع انسانی را بنویسید و رزومه خود را از طریق ایمیل ارسال کنید. همچنین ، در اینترنت وب سایت های سازمان Penza را جستجو کنید. همه افراد جای خالی خود را در صرافی های ویژه پست نمی کنند. برخی از افراد از منابع اینترنتی خود استفاده می کنند.
مرحله 5
با روحیه خوب ، با لباس تمیز تجاری به مصاحبه بروید ، کاملاً خود را مرتب کنید. به یاد داشته باشید که لباس به استقبال شما می آید. و اولین برداشتی که از یک مدیر منابع انسانی می کنید می تواند تعیین کننده باشد.
