فقط به نظر می رسد که پر کردن یک کتاب کار آسان و ساده است. در پر کردن آن مشکلات زیادی وجود دارد.
لازم است
سابقه اشتغال
دستورالعمل ها
مرحله 1
نسبت به طراحی صفحه عنوان کتاب کار بسیار دقت کنید. نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی و تاریخ تولد صاحب کتاب باید به درستی بر روی هر حرف و شماره نوشته شود ، اطلاعات گذرنامه را بررسی کند.
در ستون های "آموزش" و "حرفه ، تخصص" نشان دهنده آموزش و تخصص دریافت شده بر اساس مدرک تحصیلی ارائه شده به شما است.
تاریخ پر کردن دفتر کار لزوماً باید با تاریخ استخدام همزمان باشد.
مهر موسسه و همچنین امضای شخص مسئول تنظیم کتاب کار باید مشخص باشد.
پس از تکمیل این جعبه ها ، باید کارمند را با محتوای صفحه عنوان و سوابق استخدام آشنا کنید. صاحب کتاب کار موظف است امضای خود را در صفحه عنوان در ستون مناسب قرار دهد.
گام 2
اگر شخصی برای اولین بار متقاضی کار است ، قبل از ثبت سابقه استخدام ، در ستون "اطلاعات مربوط به شغل" لازم است مشخص شود که از کدام موسسه آموزشی فارغ التحصیل شده است.
اگر کارمند فاقد هرگونه سند آموزشی است و قبل از استخدام در موسسه شما سابقه کار نداشته است ، ما یادداشت می کنیم که وی قبل از استخدام هیچ تجربه کاری ندارد.
در مرحله بعدی ، ما نام کامل موسسه شما را به درستی و بدون اختصارات و اختصارات می نویسیم. و فقط پس از انجام این مراحل ، ما ثبت نام برای یک کار را انجام می دهیم.
ابتدا ، در اعداد عربی ، شماره ترتیب رکورد را در ستون "شماره ثبت" و سپس سال ، ماه و روز را در ستون "تاریخ" نشان می دهیم. تاریخی که در این ستون مشخص شده است لزوماً باید با تاریخ دستور کار این شخص منطبق باشد.
در ستون "اطلاعات مربوط به کار" بر اساس متن دستورالعمل یا دستورالعمل ، ما ثبت می کنیم: استخدام در فلان بخش یا کارگاه برای چنین موقعیتی.
در ستون براساس آن ورودی (سند ، تاریخ و شماره آن) ، ما یک ورودی وارد می کنیم: سفارش (سفارش) شماره و تاریخ انتشار سفارش را با اعداد عربی نشان می دهیم.
هنگام پر کردن یک کتاب کار ، هیچ گونه اختصاری از کلمات مجاز نیست.
