تعداد رزومه های ارسال شده توسط داوطلب در جستجوی کار ، بسته به تعداد جای خالی مناسب و پاسخ کارفرمایان ، می تواند به صدها نفر برسد. علاوه بر این ، هر یک از آنها نیاز به یک رویکرد فردی دارند. در غیر این صورت ، شانس علاقه به کارفرما که به نوبه خود می تواند صدها متقاضی را در نظر بگیرد ، به شدت کاهش می یابد.
ضروری
- - کامپیوتر؛
- - دسترسی به اینترنت؛
- - ادامه متن
- - آدرس تماس با کارفرمایان
دستورالعمل ها
مرحله 1
اولین چیزی که باید در نظر بگیرید این است که کلمه "ارسال کردن" نباید به معنای واقعی کلمه گرفته شود و نباید برای اسپم کردن رزومه شما استفاده شود. اول اینکه بعید است آدرس ایمیلی که یک شرکت معتبر به صورت عمومی ارسال کرده به فیلتر اسپم مجهز نباشد. و بعید است که برای تعداد زیادی از آدرسهای گیرنده کار نکند.
و کارفرما ، با دیدن فراوانی مخاطبان در زمینه مربوط به نامه شما ، بعید است که با "توجه" شما نسبت به شخص متواضع خود تملق یابد.
گام 2
هنگام پر کردن قسمت موضوع ، رویکرد فردی داشته باشید. به نظر می رسد یک "رزومه" پیش پا افتاده بسیار بدتر از "یک رزومه برای یک جای خالی …" است.
گزینه دوم نشان می دهد حداقل شما برای آشنایی با نام جای خالی اقدام کرده اید. این بدان معنی است که مانند متن امید وجود دارد. و در رابطه با وی ، درصد نسبتاً خوبی از متقاضیان این تصور را می دهند که واقعاً مطالعه نکرده اند. و این تقریباً توسط همه کسانی که حداقل یک بار در زندگی خود به استخدام پرسنل مشغول بوده اند ، تأیید خواهد شد.
مرحله 3
رزومه خود را در متن نامه قرار ندهید ، مگر اینکه خود کارفرما در توضیحات شغل از شما بخواهد (در اینجا دوباره ، در مورد مزایای مطالعه دقیق این متن).
بهتر است از بدن برای نامه نامه استفاده کنید: در خارج از کشور به سادگی یک عنصر جدایی ناپذیر از یک برنامه شغلی است و حتی در کشور ما نامه ای با رزومه و بدن خالی مدتهاست که فرم بدی محسوب می شود.
رزومه خود را به عنوان پرونده پیوست ارسال کنید.
مرحله 4
صحبت از پرونده است. ایده خوبی نیست که فقط آن را "رزومه" بنامید. اکثر رقبای شما این کار را انجام می دهند و مشکلات بزرگی را برای مدیریت منابع انسانی کارفرما ایجاد می کنند تا سرمایه خود را حفظ کنند. اگر پرونده با همان کلمه نامگذاری شده باشد ، اما همراه با نام خانوادگی و عنوان شغلی شما باشد ، شانس بیشتری برای قدردانی دارد.
و یک نکته مهم دیگر. بهتر است ابتدا فایل را پیوست کنید ، پس از بررسی اینکه آیا همه چیز درست است ، اگر فراموش کرده اید آخرین اطلاعات را منعکس کنید ، و غیره ، و فقط پس از آن یک نامه را تنظیم کنید و آدرس را وارد کنید. تا زمانی که نشانی وجود نداشته باشد ، نامه بدون مهمترین م componentلفه - پیوست باقی نمی ماند.
مرحله 5
الگوی نامه جلدی (یا ترجیحاً چندین ، به خصوص اگر همزمان جای خالی خود را در نظر می گیرید) می تواند از قبل تهیه شود. این باعث صرفه جویی در وقت می شود. اما مطمئن شوید که آن را قبل از هر بار ارسال با توجه به آنچه در متن جای خالی می خوانید ویرایش کنید (و در صورت مشخص شدن نام شرکت ، جمع آوری اطلاعات اضافی در مورد آن مفید خواهد بود). این مکان مناسب ترین مکان برای نشان دادن سریع این دانش است.
فقط ذکر نام شرکت و نام شخص تماس ، اگر شناخته شده باشد ، تأثیر خوبی خواهد داشت.
مرحله 6
و در اینجا آخرین مرحله وجود دارد - چسباندن آدرس ایمیل در قسمت مورد نیاز و ارسال نامه.
و حالا دوباره همه چیز ، اما برای یک جای خالی جدید.
