چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم

فهرست مطالب:

چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم
چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم

تصویری: چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم

تصویری: چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم
تصویری: Bewebungschreiben چگونه بوربونگ شغلی بنویسیم؟ 2024, ممکن است
Anonim

برنامه شغلی روشی است که برای دستیابی به یک هدف شغلی با دقت نوشته شده است. این امر به توزیع موثرتر انرژی و زمان شما کمک می کند و در نتیجه ، به سرعت به هدف خود می رسید. چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم؟

چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم
چگونه یک برنامه شغلی بنویسیم

دستورالعمل ها

مرحله 1

هدف شغلی را تعریف کنید. وقت خود را با انتخاب بگذارید. این باید فقط تصمیم شما باشد ، نه توسط جامعه و نه توسط خانواده تحمیل شود. فقط هدفی که برای شما جالب باشد واقعاً قابل دستیابی خواهد بود. به طور طبیعی ، باید روند زمانه را در نظر گرفت. تحقیق خود را انجام دهید و ببینید کدام یک از زمینه های حرفه شما بیشتر امیدوار کننده است.

گام 2

شرایط لازم برای موقعیت شغلی را که به عنوان هدف انتخاب کرده اید مطالعه کنید. لیستی از این نیازها تهیه کنید که باید شامل خصوصیات شخصی لازم ، تحصیلات ، تجربه کاری ، ارتباطات تجاری و غیره باشد. برای اینکه لیست دقیق و به روز باشد ، با افرادی که قبلاً به آن موقعیت رسیده اند صحبت کنید.

مرحله 3

مشخص کنید که هدف شغلی شما چقدر با شما فاصله دارد. برای انجام این کار ، مواردی را که قبلاً در دارایی شما هستند در لیست نیازها علامت گذاری کنید. به عنوان مثال ، شما می خواهید ریاست بخشی را بر عهده بگیرید که با ترجمه متن سروکار دارد. برای این کار شما نه تنها باید به زبان انگلیسی مسلط باشید ، بلکه می توانید متون پزشکی یا فنی را ترجمه کنید. در نتیجه ، شما از اصطلاحات خاص و همچنین تجربه به عنوان یک رهبر آگاهی ندارید.

مرحله 4

برنامه ای بنویسید تا از جایی که امروز هستید به هدف خود برسید. با دانستن اینکه چه ویژگی هایی ندارید ، تعیین می کنید که چگونه خلا in تحصیل و تجربه کاری را پر می کنید. برای یک دوره پیشرفته زبان ثبت نام کنید ، یک دوره کارآموزی در خارج از کشور انجام دهید و موارد دیگر. اگر تجربه رهبری کافی ندارید ، سعی کنید آن را نه در محل کار ، بلکه به عنوان مثال در زمینه های ورزشی بدست آورید - یک تیم را هدایت کنید و آن را به پیروزی برسانید.

مرحله 5

چارچوب زمانی را که در آن نکات برنامه خود را اجرا می کنید ، یادداشت کنید. در بالای لیست ، مهمترین نکات و همچنین مواردی را که برای اجرای آنها زمان زیادی لازم است ، قرار دهید.

مرحله 6

نظارت بر اجرای برنامه شغلی خود. مرتباً آن را مرور کنید و مواردی را که از آنها عبور کرده اید علامت گذاری کنید. به خودتان اجازه ندهید آرام باشید و مهلت های قانونی را فشار دهید. با پیشرفت این طرح ، قطعاً باید تغییر کند. و این خوب است ، زیرا نشان می دهد که شما فعالانه به سمت هدف خود پیش می روید و در هر شرایطی به خوبی گرایش دارید.

توصیه شده: