اپلیکیشن شغلی سندی است که ناگزیر هر کارمند جدید از بانوی نظافت گرفته تا مدیر عامل را پر می کند. اینها الزامات قانون برای اسناد و مدارک پرسنل است: بدون بیانیه ای از آن ، هیچ حکمی برای ثبت نام در ایالت ، هیچگونه انعقاد قرارداد کار ، هیچ گونه ورودی در دفتر کار وجود ندارد.
ضروری است
- - یک کامپیوتر؛
- - ویرایشگر متن ؛
- - چاپگر؛
- - کاغذ؛
- - یک قلم آبنما.
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک برنامه شغلی ، مانند هر برنامه دیگر ، باید "کلاه" خود را داشته باشد. و باید نشان دهد که به چه کسی و از طرف چه کسی خطاب شده است. یک برنامه به نام رئیس سازمان نوشته شده است. "کلاه" در گوشه سمت راست بالای ورق قرار داده شده است. برای انتقال متن به آنجا در برنامه ویرایشگر ، بهتر است از زبانه ها استفاده کنید تا راست چین.
گام 2
خط بالا شامل موقعیت مدیر (مدیر ، مدیر عامل یا سایر موارد) و به دنبال آن نام خانوادگی و حروف اول است. تمام این داده ها توسط نمایندگان کارفرمای جدید درخواست می شوند. در خط سوم شما نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی خود را به طور کامل می نویسید. سپس باید چند خط پایین بروید و در مرکز بنویسید (هنگام استفاده از ویرایشگر متن - با استفاده از عملکرد مناسب تراز بندی): "بیانیه". یا: "اظهارات".
مرحله 3
محتوای سند از پاراگراف ابتدای خط نوشته شده است: "من از شما می خواهم مرا استخدام کنید …". بعلاوه ، نام کامل بخش شرکت (در صورت وجود) و نام کامل موقعیت نشان داده شده است.
به عنوان مثال: "لطفاً مرا به عنوان مدیر فروش ارشد در بخش فروش شرکت خدمات بازرگانی شرکت کار کنید." تاریخ را در زیر متن قرار می دهید.
مرحله 4
سپس ، اگر برنامه روی رایانه تایپ شده باشد ، باید آن را چاپ کنید. برنامه به پایان رسیده امضا شده و به بخش پرسنل (یا بخش دیگری که مسئول امور پرسنل است) ارسال می شود ، و از آنجا - به رئیس سازمان برای امضا
