سمت سرپرست اداره یک سمت مدیریتی است ، بنابراین فرض بر این است که متقاضی تجربه زیادی دارد و او می تواند چیزی در مورد خودش بگوید. این محل کار با سطح بالایی از اقتدار و مسئولیت ، افزایش حقوق متمایز است ، بنابراین دستیابی به کار بسیار دشوار است. رزومه اجرایی ویژگی های خاص خود را دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قبل از نوشتن رزومه برای رئیس گروه ، باید خود را با قوانین کلی برای طراحی و نوشتن این سند آشنا کنید. این اطلاعات را در اینترنت پیدا کنید. نمونه هایی از این اسناد را مشاهده کنید ، آنها را تجزیه و تحلیل کنید. لطفا توجه داشته باشید که در رزومه کاری شما ، همه بخشها مورد توجه کارفرما قرار خواهند گرفت: تحصیلات ، تجربه کاری و مهارتهایی که دارید.
گام 2
بدیهی است که یک رزومه باید در یک ، حداکثر ، دو صفحه متن تایپ شده قرار بگیرد. اما از انواع ترفندها مانند کاهش اندازه فیلدها و قلم استفاده نکنید تا در لیست شایستگی های شما در این اندازه قرار گیرد. برای موقعیت مدیریتی ، مدیران منابع انسانی و سازمانی احتمالاً می توانند استثنا قائل شوند. مهم نیست که رزومه شما از چند ورق تشکیل شده باشد ، اگر ساختاری داشته باشد ، درک و خواندن آن آسان خواهد بود.
مرحله 3
در مورد تحصیلات خود بنویسید. یکی از مواردی را که به بهترین وجهی با نمایه موقعیتی که می خواهید انتخاب کنید ، برجسته کنید. تمام دوره های تازه سازی ، تحصیلات در مدارس اقتصاد ، آموزش هایی که شرکت کرده اید را لیست کنید.
مرحله 4
مانند همه رزومه ها ، در رزومه خود برای سمت سرپرست گروه ، تجربه کاری خود را با ترتیب معکوس ، با شروع آخرین کار خود ، لیست کنید. در سند فقط مواردی را منعکس کنید که مستقیماً به فعالیتهای شما در هر بنگاه اقتصادی خاص مربوط می شوند. شرایطی را که در آن کار کرده اید ، نام شرکت ، موقعیت مورد نظر ، تعداد افراد زیرمجموعه خود را مشخص کنید.
مرحله 5
هر آنچه را که بخشی از مسئولیت های شما بود لیست کنید و به طور خلاصه نتایج فعالیت های خود را شرح دهید. از ارزیابی کمی نتایج تولید خود استفاده کنید. اگر شما بیش از 40 سال سن دارید و تجربه زیادی دارید ، ممکن است جزئیات مربوط به اولین شغل خود را وارد نکنید ، به خصوص اگر آنها با نمایه ای که در حال حاضر در آن کار می کنید مطابقت ندارند.
مرحله 6
شما نمی توانید خصوصیات شغلی و انسانی خود را با جزئیات توصیف کنید - برای همه واضح است که چیزهای بدی درباره خود نخواهید نوشت. بهترین توصیه توصیف فعالیت های شما و لیست دستاوردهای شما است. فقط می توانید درجه مهارت در زبان های خارجی را ذکر کنید. توانایی استفاده از کامپیوتر برای مدیر یک نیاز پیش فرض است ، بنابراین شما حتی نیازی به ذکر آن ندارید.
