طبق قوانین روسیه ، هر زن بارداری حق مرخصی زایمان با حقوق را دارد. با بارداری یک تایی ، مرخصی زایمان از روز اول در هفته 31 بارداری ، با چند بارداری - از روز اول در 29 هفته صادر می شود. طبق شهادت یک متخصص زنان و زایمان ، یک زن را می توان زودتر به مرخصی زایمان فرستاد. کل مرخصی زایمان با دستمزد متوسط 24 ماه پرداخت می شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای محاسبه پرداخت برای مرخصی زایمان ، تمام مبالغ دریافتی از مالیات بر درآمد باید اضافه شود و بر تعداد روزهای تقویم در دوره صورتحساب ، بر 730 تقسیم شود. رقم حاصل در تعداد روزهای ضرب می شود مرخصی زایمان. با بارداری تک نفره - تا 140 ، با چند بارداری ، 196 روز پرداخت می شود.
گام 2
اگر زنی قبل از مرخصی زایمان مدت طولانی در مرخصی استعلاجی باشد یا کار نکند ، اما در مرخصی والدین باشد ، پس برای محاسبه مزایای زایمان می تواند هر دوره دیگری را که برای او بیشترین سود را داشته باشد انتخاب کند.
مرحله 3
حداکثر مبلغ محاسبه مزایای مرخصی زایمان برای یک سال صورتحساب به 465،000 افزایش یافته است. این کمک هزینه را می توان از همه کارفرمایان در شرکتهایی که زن در طول دوره صورتحساب کار می کرده دریافت کرد.
مرحله 4
اگر زنی کمتر از دو سال کار کرده باشد ، در این صورت محاسبه بر اساس مبلغی است که در واقع از حق دریافت حق بیمه بدست آمده است و تقسیم بر تعداد واقعی روزهای تقویم برای مدت کار است.
مرحله 5
برای زنانی که کمتر از شش ماه کار کرده اند ، کمک هزینه بر اساس متوسط حداقل دستمزد روزانه ضرب در تعداد روزهای مرخصی زایمان محاسبه می شود. همین محاسبه برای زنانی که درآمدشان کمتر از متوسط حداقل دستمزد روزانه است ، انجام می شود.
مرحله 6
اگر زایمان پیچیده بود ، 16 روز پس از پرداخت اضافی ، پس از آن.
مرحله 7
با حاملگی چندگانه در هنگام زایمان ، 56 روز اضافی به طور جداگانه به زن پرداخت می شود.
