چگونه شغل خود را در یک بحران از دست ندهید

فهرست مطالب:

چگونه شغل خود را در یک بحران از دست ندهید
چگونه شغل خود را در یک بحران از دست ندهید

تصویری: چگونه شغل خود را در یک بحران از دست ندهید

تصویری: چگونه شغل خود را در یک بحران از دست ندهید
تصویری: بهترین و سریعترین روش مطالعه - چگونه روزانه یک کتاب بخوانیم ؟ 2024, آوریل
Anonim

بحران مالی جهانی بسیاری از شرکت ها را مجبور کرده است تا به دنبال راه هایی برای کاهش هزینه های مالی خود باشند. هزینه ها نه تنها برای تبلیغات گران قیمت فعالیت های آنها ، سرمایه گذاری در پروژه های مشکوک ، خرید تجهیزات جدید ، بلکه همچنین برای دستمزد نیز کاهش می یابد. کارمندانی که سطح حرفه ای و کارایی آنها متناسب با کارفرما نیست ، در این کار اخراج می شوند. یافتن شغل جدید کاملاً دشوار است ، بنابراین باید تمام تلاش خود را بکنید تا آنچه را که دارید از دست ندهید.

چگونه شغل خود را در یک بحران از دست ندهید
چگونه شغل خود را در یک بحران از دست ندهید

دستورالعمل ها

مرحله 1

افراد خوب آخرین اخراج می شوند. تمام تلاش خود را بکنید تا در حرفه خود حرفه ای شوید و برای شرکت خود یک کارمند بی بدیل باشید. تمام کارهایی که به آنها سپرده شده را با کیفیت بالا انجام دهید ، اصطلاحاتی را که برای اجرای این یا آن حجم به شما اختصاص داده شده رعایت کنید. اگر وقت ندارید ، منطقی است که اوقات فراغت خود را صرف کنید ، عصر بمانید ، اما همه چیز را به موقع کامل کنید. با این اوصاف ، از کار اضافه کار مایل نیستید. بحران جهانی زمان آن نیست که شرایط خود را تعیین کنید.

گام 2

روابط خوبی با همکاران و مدیریت ایجاد کنید. کارمندان متناقضی که به هر دلیلی و بدون آن با همه بحث می کنند ، ابتدا اخراج می شوند. اگر مجری ، خوش مشرب ، آماده کمک به هر لحظه هستید ، همیشه همه سفارشات را به نحو احسن و به موقع انجام می دهید ، بعید به نظر می رسد که کارفرما بخواهد در چنین پرسنل ارزشمندی صرفه جویی کند.

مرحله 3

همیشه در دید باشید. در شرکت های بزرگ با بیش از 1000 کارمند ، بسیاری از کارفرمایان آن دسته از کارمندان را اخراج می کنند که کمترین شناخت و ارزش آنها را بر این اساس دارند. نه تنها در اجرای پروژه ها ، بلکه در زندگی اجتماعی شرکت نیز فعالانه شرکت کنید. در جلسات عمومی و کنفرانس ها صحبت کنید ، خصوصاً اگر س questionsالاتی در مورد برنامه های آینده توسعه شرکت و تصمیمات استراتژیک برای کمک به عبور از بحران مالی باشد. منطقی ترین کار این است که انجام دهید ، اگر حرفی برای گفتن دارید ، تجربه زیادی دارید و می توانید راه های م yourثر خود را ارائه دهید.

مرحله 4

از نردبان شغلی بالا بروید. بحران زمان انجام اقدامات جسورانه است. اگر مدت هاست که قصد هدایت پروژه ای را دارید ، بلافاصله تحقق رویای خود را شروع کنید. برنامه ای تدوین کنید ، با مدیریت ارشد ارتباط برقرار کنید ، نحوه اجرای آن را توضیح دهید و مزایایی که پروژه شما ایجاد کرده اید برای شرکت به همراه خواهد داشت.

توصیه شده: