برای اهداف مختلف ، سازمان ها می توانند یک شخص حقوقی یا حقوقی را برای کار یک بار استخدام کنند. برای انجام این کار ، لازم است که یک قرارداد قانون مدنی منعقد شود ، یک توافق نامه اضافی به آن ضمیمه کنید ، یک مشخصات ، جایی که برای توصیف نام آن کارهایی که یک کارمند یک بار ، یک گروه از کارکنان متعهد به انجام آن هستند ، توصیف می شود.
ضروری است
- - اسناد شخص حقیقی یا حقوقی ؛
- - اسناد شرکت ؛
- - مهر و موم سازمان ؛
- - قانون کار فدراسیون روسیه ؛
- - کامپیوتر؛
- - خودکار؛
- - چاپگر؛
- - کاغذ A4.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قرارداد قانون مدنی یا به اصطلاح قرارداد کار یکبار مصرف را منعقد کنید. تاریخ تنظیم ، شماره سریال را به سند بدهید. نام شخص حقوقی یا نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی شخصی را که به عنوان ارائه دهنده خدمات (کار انجام شده) عمل می کند ، مشخص کنید. در صورت انعقاد قرارداد با یک شخص حقوقی ، مطابق با وکالت نامه ، نام خانوادگی ، حروف اول را وارد کنید ، شماره و تاریخ آن را نشان دهید. نام شرکت خود را مطابق با اسناد تشکیل دهنده یا نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی شخصی بنویسید ، در صورتی که شکل قانونی شرکت یک کارآفرین فردی است. سازمان شما در قرارداد به عنوان خریدار کالا یا خدمات عمل خواهد کرد.
گام 2
موضوع قرارداد و سپس شرایط و ضوابط ارائه خدمات را شرح دهید. ترکیب کار انجام شده در فاکتور ارائه خدمات نوشته شده است. مشخص کنید که ارائه دهنده خدمات در چه زمانی باید فاکتور پرداخت کار منتقل شده به خریدار را ارائه دهد. تأمین کننده (پیمانکار) خدمات را ارائه می دهد ، و خریدار می پذیرد.
مرحله 3
حتماً شرایط و ضوابط پرداخت را ذکر کنید. پرداخت توسط خریدار خدمات می تواند از طریق پیش پرداخت ، پرداخت پس از تحویل یا با پرداخت معوق برای تعداد مشخصی از روزهای بانکی یا تقویمی انجام شود. هزینه خدمات را بنویسید.
مرحله 4
در صورت عدم انجام تعهدات یکی از طرفین ، مسئولیت طرفین را مشخص کنید. فورس ماژور را توصیف کنید ، در این صورت در صورت عدم رعایت مهلت پرداختی یا ارائه مدارک لازم ، هیچ یک از طرفین مسئولیتی ندارند. لیست شرایط فورس ماژور در قانون کار مشخص شده است.
مرحله 5
آخرین نکته آدرس و مشخصات هر یک از طرفین را نشان می دهد. نام یا نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی تأمین کننده (پیمانکار) ، شماره شناسایی مالیات دهنده (در صورت وجود) ، کد OKPO ، کد OKVED (در صورت وجود یک شخص حقوقی) ، آدرس محل (محل سکونت) ، شماره حساب جاری و بانک را وارد کنید نامی که حساب جاری در آن باز می شود. مشخصات شرکت را به همین ترتیب وارد کنید. قرارداد را در زمینه مناسب با مهر سازمان و امضای رئیس شرکت تأیید کنید. از طرف تأمین کننده ، یک نماینده حقوقی یا یک شخص حق امضا دارد.
مرحله 6
مشخصات را به قرارداد پیوست کنید ، که باید نام کارهایی را که تأمین کننده باید انجام دهد و برای خریدار ، یعنی سازمان شما پرداخت کند ، نشان دهد.
