اساس فرهنگ حقوقی اموال مردم در "عادی سازی" روابط با جهان خارج است. بدون فرهنگ قانونی مستقر ، تشکیل دولت قانونی غیرممکن است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
فرهنگ حقوقی به معنای محدود ، سیستمی از روابط هنجاری است که بین افراد یا سازمانها بوجود می آید ، در طی تعامل اجتماعی شکل گرفته و با هنجارهای الزام آور تنظیم می شود. به معنای وسیع ، فرهنگ حقوقی مجموعه دانش و نگرش های حقوقی فرد است که در روند ارتباطات و کار اجرا می شود و نگرش شخصی نسبت به ارزشهای معنوی و مادی جامعه را بیان می کند.
گام 2
فرهنگ حقوقی دولت بر اساس نظام قانون ، سیستم محافظت از نظم عمومی و فرهنگ فرد بر اساس اخلاق ، اخلاق و افکار عمومی شکل می گیرد. یک فرد بدون قانون و اخلاق نمی تواند در جامعه ای وجود داشته باشد. آنها مانند سیاست ، روابط کشور ، گروه های اجتماعی و بین افراد را تنظیم می کنند و بر مهمترین زمینه های زندگی تأثیر می گذارند.
مرحله 3
عناصر اصلی فرهنگ حقوقی عبارتند از قانون ، آگاهی حقوقی ، قانونی بودن و نظم ، قانونگذاری ، اجرای قانون و سایر فعالیتها در جامعه. عناصر این فرهنگ همچنین شامل نهادهای مختلف اجتماعی - نهادهای قانونگذاری ، دادستان ها ، پلیس ، دادگاه ها ، زندان ها ، و غیره است.
مرحله 4
فرهنگ قانون از آداب و رسوم رشد می کند ، از نزدیک با اخلاق و دین تعامل دارد. با پیشرفت جامعه ، تغییرات روزافزونی به خود دید. فرهنگ حقوقی مدرن مبتنی بر اصول آزادی ، برابری و عدالت است: همه افراد برابرند و هر یک از آنها حقوق و تکالیف خاصی دارند. هرگونه خودسرانه و اراده ، به استثنای حق ابراز عقیده آزاد ، ریشه کن خواهد شد.
مرحله 5
توسعه فرهنگ حقوقی فقط در یک کشور متمدن که دارای سیستم هایی از ارزشهای معنوی ، روانشناختی ، عقلی و رفتاری باشد هم در بین گروههای اجتماعی و هم در افراد منفرد قابل انجام است. فرهنگ حقوقی به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از فرهنگ عمومی ، شکل خاصی از زندگی دولت و کارمندان دولت را به عنوان موضوعات اصلی قانون حکم می کند. به شکل گیری سیستم حقوقی کمک می کند و فرایندهای حقوقی را تنظیم می کند.
مرحله 6
برای توسعه فرهنگ حقوقی و تشکیل یک سیستم قانون ، لازم است که افراد دولت نقش قانون را در جامعه عمیقا درک کنند ، آماده پیروی از هنجارهای قانونی باشند ، مدل رفتار روزمره خود را با آنچه که توسط قانون ، و احترام به ارزشهای قانونی را نشان می دهد.
