بیشتر زندگی خود را در محل کار می گذرانیم. هنگامی که ما برای بازنشستگی یا شغل دیگری با یک همکار خود همراه می شویم ، شخصی را که بیش از یک روز با او گذرانده ایم ، اخراج می کنیم. فضای دوستانه گرم و آرزوهای خوب تأثیرات دلپذیری از شما به جا می گذارد و برای مدت طولانی توسط همکار شما و شما به یاد می ماند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در آخرین روز کار خود برای همکار درحال عزیمت یک فضای جشن ایجاد کنید. یک دسته گل بخرید ، یک کارت پستال رنگارنگ همراه با شعر یا فقط آرزوها تهیه کنید. بسیاری از شعرها و آرزوهای خوب برای یک همکار را می توان در سایت های اینترنتی یافت.
گام 2
در صورت امکان روزنامه دیواری تهیه کنید. خوب است اگر از همکار خود در محل کار ، در یک جلسه ، در یک مهمانی شرکتی ، در یک سفر کاری عکس بگیرید. مراحل نردبان شغلی او را توصیف کنید ، شایستگی ها. نحوه ارتباط او با همکاران در محل کار را بنویسید. بر ویژگیهای مثبت شخصیتی تأکید کنید: اگر همکار شما به دفتر مرکزی شرکت شما نقل مکان کرد ، با آن بازی کنید. به عنوان مثال ، یک "نردبان شغلی" در حال بالا رفتن ترسیم کنید.
مرحله 3
اگر همکار شما در حال بازنشستگی است ، با مدیر خط او صحبت کنید. شاید مدیریت فرصتی برای نوشتن پاداش پولی پیدا کند. این پول را می توان به کارمند اخراجی داد ، یا می توانید آن را صرف خرید یادداشت کنید. با احتیاط از همکار سابق خود بپرسید که دوست دارد برای مدت طولانی چه چیزی را بخرد و همچنین برنامه های او را برای آینده نزدیک. به عنوان مثال اگر او قصد دارد کمی در طبیعت استراحت کند ، چند روز برای او یک کوپن به یک محل اردوگاه یا آسایشگاه بخرد. اگر مدتها رویای تلویزیون جدید را داشت ، آن را ارائه دهید.
مرحله 4
اگر همکار شما برای کار دیگری عزیمت کرد و یا "به تنهایی" خود را ترک کرد ، برای یک هدیه کوچک و به یاد ماندنی پول جمع کنید. یک قهوه ساز ، یک ست چای جالب ، یک چراغ میز زیبا ارائه دهید. یک هدیه معنی دار ارائه دهید. به عنوان مثال ، بگویید: "اگر صبح از این قهوه ساز قهوه بنوشید ، همه چیز در کار جدید شما مانند اینجا درست خواهد شد."
مرحله 5
یک ضیافت کوچک ترتیب دهید. اگر همکار شما در حال بازنشستگی است ، خوب است که از رئیس فوری همکار خارج شده بخواهید در ابتدای قسمت تشریفاتی صحبت کند. وی شخصاً می تواند غرامت یا پاداش پولی که به او پرداخت می شود به همكار خود ارائه دهد. همچنین مناسب است که از رئیس خود بخواهید وقتی همکار شما به دفتر مرکزی می رود سخنرانی کند ، سپس خواسته های خود را بخوانید و هدیه را تحویل دهید.
