رزومه ای که از طریق ایمیل ارسال می شود ، مشابه کاتالوگ محصول است که به صندوق پستی انداخته می شود. مخاطب تنها درصورتی که وی واقعاً به خدمات ارائه شده احتیاج داشته باشد ، جلب خواهد شد و رزومه از طرف خوب به خاطر می آورد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
سعی کنید یک فرم رزومه با ساختار مناسب ایجاد کنید. یک قسمت از اطلاعات مربوط به خود را با یک خط یا فرورفتن از بخش دیگر جدا کنید. سعی نکنید تا جایی که ممکن است اطلاعات مربوط به خصوصیات شخصی خود را بیان کنید ، واقعیت های خشک را بیان کنید ، آنها خود صحبت خواهند کرد. یک رزومه در Word ایجاد کنید ، چنین فایلی را می توان در هر رایانه ای باز کرد.
گام 2
در قسمت اول رزومه ، اطلاعات مختصری در مورد خود ارائه دهید: نام خانوادگی و نام خانوادگی ، محل تولد و آدرس اقامت ، شماره های تماس و آدرس پست الکترونیکی.
مرحله 3
هدف از نوشتن و ارسال رزومه ، یعنی گرفتن موقعیت در فلان موقعیت را مشخص کنید. ننویسید که بدتان نمی آید در یک شرکت تدارکات و بیمه ، در یک بانک یا یک شرکت مشاوره شغلی پیدا کنید ، اینها سازمان های بسیار متفاوتی هستند ، حتی اگر در هر یک از آنها تجربه داشته باشید. اگر رزومه خود را برای کارفرمای خاصی ارسال می کنید ، هدف را به طور واضح بیان کنید ، به عنوان مثال "استخدام شغل متخصص برجسته در بخش شرکت".
مرحله 4
تجربه کاری خود را در بخش بعدی رزومه خود بنویسید. با کار فعلی یا آخرین کار خود شروع کنید ، عنوان دقیق موقعیت خود را بنویسید. مسئولیت هایی را که انجام داده اید ذکر کنید. به کسانی که ارتباط مستقیمی با موقعیت بالقوه شما در سازمان جدید دارند بیشتر توجه کنید.
مرحله 5
لیستی از کلیه م institutionsسسات آموزشی محل تحصیل خود تهیه کنید. با جدیدترین شروع کنید. دقیقاً نام دانشکده ، تخصص دریافت شده را بنویسید.
مرحله 6
مهارت های خود را در کار با برنامه های رایانه ای ، و زبان های خارجی که می دانید نشان دهید. توضیح دهید که تا چه حد صاحب آنها هستید.
مرحله 7
از خصوصیات شخصی خود بگویید. روی کسانی که فکر می کنید کارفرمای بالقوه را جذب می کنند تمرکز کنید. شما نباید در رزومه ای بنویسید که هدف آن استخدام به عنوان متخصص در بخش تحلیلی است ، به عنوان مثال ، با صدای ویولن اراده خود را از دست می دهید.
مرحله 8
نامه ای به بخش منابع انسانی سازمانی که در نظر دارید به عنوان محل کار آینده خود بنویسید. آنچه دقیقاً شما را دوست دارد بنویسید و رزومه خود را ضمیمه کنید. متن چند صفحه ای ننویسید ، کارفرما می تواند شخصاً از شما و حرفه ای بودن شما قدردانی کند. در قسمت موضوع ، جای خالی مورد نظر را حتماً مشخص کنید.
مرحله 9
رزومه خود را از طریق ایمیل ارسال کنید ، با بخش منابع انسانی سازمان تماس بگیرید و مطمئن شوید نامه شما از طریق نامه ناخواسته (هرزنامه) دریافت شده است.
