در جستجوی کارمند ، یک کارفرما ده ها و حتی گاهی صدها کارنامه و پرسشنامه را بررسی می کند. برای برجسته کردن نامزدی خود در این دریا از اطلاعات ، باید بتوانید اطلاعاتی درباره خود ارائه دهید. در مرحله اول ، هر سندی باید با در نظر گرفتن همه الزامات تنظیم شود. ثانیا ، باید ایده ای از متقاضی ارائه دهد. و سوم اینکه به نوعی باید برجسته شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
رزومه را فقط به صورت الکترونیکی ایجاد کنید. بعید است که یک کارفرما به سندی دست نویس توجه کند. اگر رایانه ندارید ، به یک کافی نت بروید تا آنجا چاپ شود.
گام 2
یک عکس سیاه و سفید خوب بگیرید. باید در ابتدای رزومه ظاهر شود. تصاویر بازیگوش را ضمیمه نکنید. شما باید بلافاصله کارفرما را علاقه مند کنید. همچنین به شما کمک می کند تا بهتر به یاد بیاورید در نتیجه ، این می تواند نقش تعیین کننده ای در انتخاب نامزدها داشته باشد.
مرحله 3
در بالای رزومه ، مشخصات خود را تایپ کنید. در صورت استفاده از شماره تلفن های خانه و تلفن همراه ، آدرس ، ایمیل ، ICQ و شماره اسکایپ. در مرحله بعد ، نام خانوادگی ، نام خانوادگی و نام خانوادگی خود را با حروف بزرگ بنویسید.
مرحله 4
اطلاعات مربوط به خود را چاپ کنید: وضعیت تأهل ، حضور فرزندان ، محل تحصیل. اگر دوره ای را گذرانده اید ، فراموش نکنید که آن را نیز علامت گذاری کنید. حتماً تخصص خود را ذکر کنید. اگر لیست خیلی زیاد نیست ، برای چه موقعیتی متقاضی می شوید ، بنویسید. اگر گزینه های زیادی را در نظر دارید ، می توانید از این نکته صرف نظر کنید.
مرحله 5
در مرحله بعد ، با شروع از آخرین مکان ، تجربه کاری خود را لیست کنید. هر پاراگراف باید حاوی اطلاعات زیر باشد: تاریخ پذیرش و اخراج ، نام موقعیت ، مسئولیت ها (آنها باید به طور مفصل نوشته شوند تا کارفرما ایده ای از تجربه شما داشته باشد). همچنین می توانید دلیل اخراج را مشخص کنید تا در هنگام مصاحبه س questionsالات غیرضروری وجود نداشته باشد. اگر متقاضی پست های رهبری هستید ، موفقیت های خود را به هر شغل اضافه کنید.
مرحله 6
اطلاعات اضافی را به عنوان یک مورد جداگانه ارائه دهید. سطح دانش رایانه ، گواهینامه ها ، تجربه رانندگی ، توانایی استفاده از تجهیزات اداری ، تمایل به مسافرت و غیره را نشان دهید.
مرحله 7
خصوصیات شخصی را نشان دهید. این نکته را زیاد بزرگ نکنید. نوشتن 5-7 قطعه کافی است. اگر می خواهید رهبر باشید ، خود را به عنوان یک مجری خوب نشان ندهید. برعکس ، شما باید بنویسید که آماده تصمیم گیری و مسئولیت آنها هستید. آنهایی که برای هر جای خالی ، شما باید ویژگی های مناسب آن را انتخاب کنید ، که علاوه بر این ، شما نیز دارید.
مرحله 8
چیزی به یادماندنی اضافه کنید. این می تواند یک جعبه در متن باشد. همچنین می توانید برخی از اطلاعات (به عنوان مثال ، نام کامل) را با یک قلم زیبا برجسته کنید. یا یک رزومه کاملاً خلاقانه بسازید که تمام نکات را به روشی طنزآمیز پر کند. برخی از کارفرمایان به افرادی علاقه دارند که می توانند خارج از چارچوب فکر کنند.
