رزومه ای که به خوبی نوشته شده باشد در تعداد زیادی از سایت های کاریابی ، شانس متقاضی برای یافتن شغل رویاهای خود را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد. برخی از کارفرمایان ترجیح می دهند به جای ارسال جای خالی ، فرم های درخواست را خودشان بررسی کنند.
ضروری
- - اینترنت
- - خلاصه
دستورالعمل ها
مرحله 1
یک رزومه مختصر تهیه کنید ، تمام تماس های لازم ، شرح تجربه کار و تحصیل ، مهارت های حرفه ای و سایر اطلاعات مفید را نشان دهید. اطلاعاتی را ارائه دهید که واقعاً مهم هستند.
گام 2
اول از همه ، رزومه خود را در سایتهایی قرار دهید که در 3-5 صفحه اول نتایج موتور جستجو قرار دارند. این سایت ها پربازدیدترین و محبوب ترین سایت ها هستند. وب سایت هایی که بازدید کم دارند نیز می توانند برای شما مفید باشند ، زیرا غالباً این منابع متعلق به آژانس های استخدام هستند. تقریباً کل بازار کار فقط توسط چند سایت شغلی تحت پوشش قرار گرفته است. منابع اصلی مانند SuperJob.ru و HeadHunter.ru پیشتاز هستند و پس از آنها Rabota.ru ، Job.ru ، Zarplata.ru ، Rabota.mail.ru ، Rosrabota.ru قرار دارند. اگر دانشجو یا متخصص مبتدی هستید ، اطلاعات مربوط به خود را در وب سایت Career.ru قرار دهید ، که به طور خاص برای افراد حرفه ای و بدون سابقه کار ایجاد شده است. عبارتی را در موتور جستجو وارد کنید که شامل کلمات "کار" یا "جای خالی مسکو" و نام شهر خود باشد ، به عنوان مثال "کار مسکو". با این کار لیستی از سایت هایی که منطقه شما را پوشش می دهند ، ارائه می شود.
مرحله 3
منابعی در اینترنت وجود دارد که به شما پیشنهاد می شود رزومه خود را در سایتهای اصلی جستجوی کار ارسال کنید. با پرداخت هزینه خدمات آنها ، از اتلاف وقت در ارسال خودکار رزومه خلاص خواهید شد. خدمات معمولاً شامل ثبت حساب شخصی به نام شما ، ارسال رزومه ، ایجاد اشتراک در جای خالی مورد علاقه شما می باشد. پس از ورود به سیستم و رمز ورود از حساب شخصی خود ، نمایه خود را مدیریت خواهید کرد. شما باید داده هایی را برای رزومه ، موقعیت مورد نظر ، سطح حقوق ، لیست (یا تعداد) سایت ها برای قرار دادن و غیره ارائه دهید. اما مراقب باشید که مطمئن شوید منبع قابل اعتماد است.
