غالباً ، برای دریافت مزایای خاص یا اهداف دیگر ، فرد باید اثبات کند که کار نمی کند و روشهای مختلفی برای انجام این کار وجود دارد. دلیل اصلی آن کتاب کار است که در شخص موجود است. برای افراد شاغل ، در بخش پرسنل شرکت نگهداری می شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
همانطور که می دانید ، اصلاحات جدیدی در قانون کار اعمال شده است. یک کارمند را می توان بدون دفترچه کار پذیرفت و در بنگاه اقتصادی جدید صادر کرد. برای انجام این کار ، باید بیانیه متقاضی در مورد از دست دادن شغل را دریافت کنید. در این راستا ، در دست مردم ، ممکن است مجموعه ای از م institutionsسسات کارگری در بنگاه های مختلف وجود داشته باشد. بنابراین حضور کارگر با سابقه اخراج دلیل مستقیمی بر کار نکردن وی نیست.
گام 2
اگر در بورس کار هستید و وضعیت بیکاری دارید ، همه چیز ساده است. گواهی دریافت کنید که مزایای بیکاری دریافت می کنید و بیکار هستید.
مرحله 3
کل جمعیت کارگر از کمکهای صندوق بازنشستگی کسر می شود و مالیات بر درآمد دریافت می شود که در اداره مالیات ثبت می شود. گواهی مبنی بر اینکه شما کار نمی کنید می توانید از صندوق بازنشستگی یا اداره مالیات دریافت کنید. به شما گواهی داده می شود که از آن دوره کسورات از طرف شما دریافت نمی شود.
مرحله 4
اگر در مرخصی زایمان یا مرخصی والدین هستید ، گواهی را می توانید از کارفرمای خود بگیرید که از شرکت او مرخصی مشخص شده را گرفته اید.
مرحله 5
به دلیل کاهش یا تعطیل شدن شرکت کار نمی کنید ، می توانید گواهی تأیید کاهش یا تعطیل شدن شرکت را دریافت کنید.
مرحله 6
معمولاً یک گواهی از اداره مالیات برای اثبات اینکه شما کار نمی کنید کافی است.
