یافتن کار دشوار و استرس زا است. اما وقتی پذیرفته می شوید ، مشکلات پایان نمی یابند. شما باید به یک تیم از قبل تاسیس شده بپیوندید ، خود را به عنوان یک کارمند موثر ، با دانش و با استعداد نشان دهید. شما باید برای خود شهرت ایجاد کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
تصویر حرفه ای شما شما باید از کلیه دانش و مهارتهایی که هنگام تحصیل ، دوره عملی و کارآموزی توانستید کسب کنید استفاده کنید.
لازم است که در اسرع وقت پیمایش کنید ، و به یک مکان جدید عادت کنید. اگر متوجه شدید که بیش از رئیس خود را می فهمید و می دانید ، سر خود را بیرون نکشید و زودتر از موعد خود را اعلام نکنید.
سعی نکنید از هم سن و سالان خود پیشی بگیرید و اعتماد رئیس خود را جلب کنید. در اصل ، این کار ضروری نیست و در مرحله اولیه ، چنین رفتاری شما را بلافاصله دشمن بسیاری از کارمندان می کند.
گام 2
سازمان کارایی و کارایی شما باید ثابت کنید که شما نه تنها یک متخصص ذی صلاح هستید ، بلکه یک فرد قابل اعتماد نیز هستید. اصلاً دیر نکن رئیس شما ممکن است تاخیر را جدی نگیرد ، اما شما هنوز آن را نمی دانید. و این احمقانه است که "کشتن - نه کشتن" را روی پوست خود بررسی کنید.
ایمن بودن بهتر است: پنج یا ده دقیقه زودتر نشان دادن عادت کنید. در عین حال ، نسبت به وقت شناسی مباهات نکنید و سایر کارمندان را سرزنش نکنید که آنها چندان مسئولیت پذیر نیستند.
مرحله 3
از شما انتظار می رود که مرتب باشید. اگر خانه خود را در یک وضعیت آشفته نگه دارید ، اگر لیوان ها روی تخت خوابیده و جوراب ها نیز در فریزر هستند ، فکر نکنید که می توان چنین آشفتگی را در محل کار ریخت. بنابراین ، چیزها را طوری تنظیم کنید که در مزاحمت شما و همکارانتان قرار نگیرند. کار را با همان دقت و بدون تاخیر انجام دهید.
مرحله 4
شما باید خود را به عنوان یک شخص نشان دهید. شما در یک تیم کار خواهید کرد ، و هر تیم ، هر تیم همیشه درگیری است. کوچک یا بزرگ ، طولانی مدت یا چند دقیقه ای ، آنها در زندگی وجود دارند. تحمل ، تمایل به سازش ، توانایی گوش دادن به هر دو طرف را نشان دهید. خودتان دردسر نکنید. آرامش در مکان جدید شعار شماست.
