اگر "در یک پاکت" حقوق می گیرید ، برای این واقعیت آماده باشید که با گذشت زمان ، باید واقعیت پرداخت آن را در مقامات مالیاتی یا دادگاه ثابت کنید ، به عنوان مثال ، هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی.
دستورالعمل ها
مرحله 1
تمام شواهد لازم را که کارفرما حقوق "سیاه" شما را پرداخت می کند جمع آوری کنید. اطلاعات را می توان از منابع آزاد بدست آورد یا مربوط به اصطلاح "شواهد خلاق" (به عنوان مثال ، ضبط صدا و فیلم مکالمات شما) است.
گام 2
شواهد را از منابع اطلاعاتی آزاد جمع آوری کنید ، یعنی:
- یک آگهی استخدام در رسانه هایی که برای آن کار پیدا کرده اید ؛
- اطلاعات Goskomstat در مورد سطح تقریبی درآمد حاصل از کار در تخصص شما در یک منطقه خاص ؛
- اطلاعاتی در مورد متوسط حقوق دریافتی از انجمن های حرفه ای (اگر تخصص شما به آنها نیاز دارد) ؛
- برگه ها و کپی اظهارنامه ها ؛
- پاکت نامه هایی با نام خانوادگی شما (و همچنین نام خانوادگی همکاران شما) ، که کارفرما حقوق را در آن قرار داده است.
- اسناد دیگری که اثبات می کند کارفرما حسابداری دو بار انجام داده است (دستورالعمل های کار کامل ، یادداشت های سر ، که شخصاً برای حسابدار اصلی و غیره نوشت)
- گواهی حقوق واقعی ، تأیید شده توسط بخش حسابداری. برای دریافت آن ، به عنوان مثال به این واقعیت که قصد دریافت وام دارید ، مراجعه کنید. اما اگر قبلاً با مدیریت درگیری داشته اید یا حقوق شما دائماً به تأخیر می افتد ، دریافت چنین گواهی مشکل ساز خواهد بود.
مرحله 3
مواد صوتی و تصویری را جمع آوری کنید تا بعداً به پرونده پیوست شده و هنگام استعلام از شاهدان استفاده شود. به عنوان مثال ، یک نظرسنجی بین کارمندان انجام دهید ، وثیقه اتحادیه دریافت کنید و غیره).
مرحله 4
با ضمیمه کردن تمام شواهد جمع آوری شده به بیانیه ادعا ، به مقامات مالیاتی و دادگاه مراجعه کنید. اگر خواستار بازپرداخت مبلغ معوقه معوقه خود هستید ، از دادگاه بخواهید مدیریت شما را موظف به تنظیم قرارداد کار کند ، که باید مقدار واقعی حقوق را نشان دهد. ادعاهای خود را برای جبران خسارت معنوی ثبت نکنید ، زیرا در این شرایط توصیه نمی شود.
