شما می توانید هم پس از انعقاد قرارداد و هم هنگام تهیه پیش نویس قرارداد ، پروتكل اختلاف نظرها را تنظیم كنید. این سند برای مفاد مربوط به موضوع توافق نامه و سایر مفاد توافق نامه تنظیم شده است. قانون مدنی الزامات خاصی را به فرم پروتکل تحمیل نمی کند ، که به موجب آن طرفین به طور مستقل در مورد شکل و محتوای آن توافق می کنند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در پروتکل ، تاریخ و مکان تنظیم را منعکس کنید ، تعداد و تاریخ توافق نامه ، نام و مشخصات طرفین توافق نامه و همچنین اشخاص مجاز به انعقاد قرارداد و پروتکل اختلافات را نیز نشان دهید.
گام 2
پس از آن ، شما تصمیم می گیرید که پروتکل اختلاف نظرها در چه شکلی نوشته شود. در بیشتر موارد ، به صورت جدولی تهیه می شود که حاوی دیدگاه های طرفین است. شماره و شرح موقعیت مورد مناقشه را حتماً در نسخه پیش نویس توافق نامه و نسخه طرف ارائه دهنده این پروتکل ارائه دهید. در ستون اول ، حکم بحث برانگیز را نشان دهید ، و در ستون دیگر - تجدید نظر در مورد توافق. شما می توانید ستون سوم اضافه کنید که در آن می توانید یادداشت های مربوط به بحث بحث برانگیز را ارائه دهید. در مرحله بعدی ، امضاهای افراد صالح را برای خاتمه دادن به پروتکل اختلافات قرار دهید.
مرحله 3
همانطور که پروتکل اختلافات تنظیم می شود ، شما آن را به همراه توافق نامه ای که دوره بررسی اسناد ارسالی را نشان می دهد ، برای طرف دیگر ارسال می کنید. در خود این معاهده یادداشت برداری را فراموش نکنید که "این معاهده به موجب پروتکل اختلاف نظرها لازم الاجرا است". در غیر این صورت ، پروتکل یک توصیه یا خواسته یکی از طرفین توافق نامه خواهد بود و از نظر حقوقی عمل نخواهد کرد که این امر در آینده برای ادعای حقوق مشکل ایجاد خواهد کرد.
مرحله 4
اگر پروتکل اختلاف نظر را دریافت کردید ، اگر با عبارت جدید مقررات مورد اختلاف موافقید ، آن را امضا کنید. بعلاوه ، این شرایط قرارداد در نسخه پروتکل معتبر است ، نه قرارداد. اگر از هیچ یک از شرایط راضی نیستید ، پروتکل اختلاف نظر را برای پروتکل اختلافات تنظیم کنید. شما آن را مانند پروتکل اختلاف نظرها تنظیم می کنید ، اما یک ستون دیگر اضافه می کنید - "نسخه توافق شده" ، که در آن موقعیت جنجالی را با در نظر گرفتن خواسته های هر دو طرف نشان می دهید.
مرحله 5
فراموش نکنید که کتیبه "با پروتکل آشتی اختلافات" را در اولین پروتکل اختلافات ایجاد کنید. اگر بعد از تمام اقدامات ، طرفین به توافق نرسند ، پس می توانید دو گزینه ارائه دهید. قرارداد جدیدی تنظیم کنید و همه کارها را از ابتدا انجام دهید. یا پیمانکار دیگری پیدا کنید. برای جلوگیری از این کار ، از گزینه اول استفاده کنید.
