از سال های تحصیل ، همه ما می دانیم که سندی که مهر نداشته باشد ، از نظر حقوقی عمل نمی کند. اما ما از قوانین اساسی کاغذ بازی آگاهی نداریم ، بنابراین هر کجا می خواهیم مهر و موم می کنیم. به همین دلیل ، موقعیت های ناخوشایند زمانی بوجود می آیند که به عنوان مثال ، در محل کار ، به اشتباه ، مدیر منابع انسانی مهر و موم اشتباه و روی کاغذهای اشتباه قرار می دهد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
چاپ برای چه کاری است؟
این یک تشریفات قانونی لازم است که امضای یک مقام رسمی با آن تأیید می شود. اما در همه موارد این وسایل مورد نیاز نیست. در قانون جدید ، در مواردی که باید ثبت شود و در آن نیازی به مهر و موم نیست ، قید نشده است. از رویه فعلی ، مهر تأیید شده است: مقالات حسابداری (فاکتورها ، برآوردها ، ثبت ها ، سفارشات) ، اسناد پرسنل ، اسناد تشکیل دهنده شرکت.
گام 2
ما مدارک را طبق قوانین تأیید می کنیم
مهر و موم اشتباه روی سفارش یا نامه پرسنل نباید باعث وحشت شود. اگر فراموش كنید كه روی سندی مهر و موم كنید ، جایی كه واقعاً به آن احتیاج دارد ، مثلاً در یك قرارداد كار ، مسئله دیگری است. در این حالت ، نتیجه می تواند فاجعه بار باشد ، زیرا اگر بخواهید از این سند به عنوان مدرک در مراحل قانونی استفاده کنید ، هیچ ارزش قانونی نخواهد داشت.
با تجویز روش استفاده از مهر در اساسنامه سازمان و مشخص كردن لیستی از اسنادی كه باید بر روی آنها مهر و موم شود ، می توانید از شرایط ناخوشایند جلوگیری كنید.
مرحله 3
مهر و موم - کجا قرار داده شود؟
مهر باید در انتهای سند ، در کنار امضای مقام قرار گیرد. مهر باید بخشی از کلمه تعیین موقعیت را ضبط کند و در عین حال هنگام شناسایی امضا و رمزگشایی آن مشکلی ایجاد نکند.
تعدادی از اسناد وجود دارد که روی آنها علامت ویژه "M. P." وجود دارد. (محل چاپ). اگر موجود است - خوشبختی خود ، احساس رایگان بر روی آن مهر کنید. چنین علامتی را می توان در برگه های حسابداری ، فرم های گواهی ، در صفحه عنوان یک کتاب کار یافت.
