اگر باردار هستید و فکر می کنید چه زمان آماده شدن برای استراحت در محل کار است ، بدانید که مطابق ماده 255 قانون کار فدراسیون روسیه ، 10 هفته قبل از تاریخ برنامه ریزی شده تولد کودک ، شما مرخصی استحقاقی برای آمادگی جسمی و روحی برای زایمان فراهم شده است. پس از فرآیند تولد ، 10 هفته دیگر استراحت کنید ، تا سلامتی را بازیابی کنید. مدت زمان مرخصی ممکن است در صورت بروز عوارض در روند زایمان و در چند بارداری تغییر کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
بدن زن برای زایمان نیاز به آمادگی دارد - بهتر است همه امور را کنار بگذارید ، بیشتر به پیاده روی بروید ، در خارج از منزل مطمئن شوید و روی روند آینده ظاهر کودک تمرکز کنید. بنابراین ، برای مدت 30 هفته ، سازمان کار شما مرخصی استحقاقی را ارائه می دهد ، البته فقط در صورتی که از متخصص زنان و زایمان ، یک مرخصی استعلاجی مناسب برای بارداری را برای کارفرما بیاورید. مرخصی زایمان 70 روز قبل از تولد کودک و 70 روز پس از تولد را شامل می شود ، در مجموع 140 روز تقویمی است. اگر کودک نه در روز انتظار تولد ، بلکه زودتر یا دیرتر به دنیا آمد ، پس هنوز 140 روز تعطیلات دارید. در گذشته ، زنان در صورت تغییر تاریخ موعد زایمان ، روزهای تعطیلات خود را دوباره محاسبه می کردند ، اما اکنون این قانون حق استراحت برای یک زن را برای مدت زمان تعیین شده برای خود محفوظ می داند.
گام 2
روند زایمان ممکن است پیچیده باشد و اگر شما نتوانید به تنهایی نوزادی به دنیا بیاورید ، در این صورت سزارین لازم است ، یعنی جراحی برای تولد کودک. در این حالت 16 روز به دوره تعطیلات پس از زایمان اضافه می شود و 86 روز تقویمی است. با مداخلات پزشکی اضافی در زایمان پیچیده ، کل مدت روزهای تقویم تعطیلات 156 خواهد بود.
مرحله 3
در صورتی که پزشک تشخیص دهد شما چندین نوزاد را در رحم خود حمل می کنید ، در هفته 28 بارداری می توانید به درستی محل کار خود را ترک کرده و به مرخصی استحقاقی بروید ، پس از آن مرخصی قبل از تولد 84 روز خواهد بود. این امتیاز در مقایسه با زنانی که یک فرزند دارند ، داده می شود زیرا حمل دوقلو برای بدن دشوارتر است و در کار سریعتر خسته خواهید شد. شما زودتر به استراحت احتیاج دارید ، زیرا 2 یا بیشتر از جنین ها بدن رحم را خیلی سریعتر از بارداری منفرد کشش می دهند و رحم غالباً در هیپرتونیک است. هرگونه هیجان و فعالیت بدنی در محل کار می تواند باعث زایمان زودرس شود ، که بسیار نامطلوب است ، زیرا با چند بارداری ، کودکان در حال حاضر با وزن کم متولد می شوند. قسمت مرخصی پس از زایمان ، با تولد همزمان بیش از یک نوزاد ، به 110 روز تقویمی افزایش می یابد. کل مدت تعطیلات شما ، اگر مادر چند فرزند شوید ، حداکثر 194 روز تقویمی است.
مرحله 4
اگر بارداری چندقلویی توسط پزشک قبل از زایمان تشخیص داده نشده باشد و شما در 30 هفته با یک دوره بارداری 70 روزه به تعطیلات بروید ، پس از آن پس از زایمان ، هنگام تولد دوقلوها ، سه قلوها و غیره ، به 124 روز افزایش می یابد ، و در کل 194 روز تقویم خواهد بود.
