اگر در مرخصی والدین هستید و شرکتی که در آن کار می کنید ورشکسته است چه باید کرد. چه مدارکی برای دریافت مزایا از طریق صندوق بیمه اجتماعی مورد نیاز است. آیا در صورت امتناع کارفرما از پرداخت یا نداشتن پول ، آیا می توانید مزایایی را که در اصل به شما تعلق گرفته است دریافت کنید.
حتی یک شرکت بزرگ می تواند روزی ورشکست شود. اگر رسماً کار کنید و حقوق سفید دریافت کنید ، پس از انحلال سازمان ، کلیه پرداخت های دریافتی را دریافت خواهید کرد.
اما روند ورشکستگی طولانی مدت ، اغلب چندین سال طول می کشد. غیرمعمول نیست که کارفرمایان قبل از ورشکستگی سعی در اخراج همه کارگران داشته باشند. راحت ترین راه اخراج کارمند با اختیار خود یا فسخ قرارداد با توافق طرفین است. به طور معمول ، کارمندان جایی برای رفتن ندارند و آنها با شرایط کارفرما موافقت می کنند (گاهی اوقات این شرایط مطلوب است). اما اگر در مرخصی والدین هستید ، باید چگونگی درآمد بیشتر خود را محاسبه کنید: دریافت مزایای ماهانه تا یک و نیم سال یا دریافت هزینه هنگام اخراج. اگر گزینه اول برای شما سودآورتر است ، پس با اخراج موافقت نکنید. آنها قادر به اخراج شما نخواهند بود ، فقط برای کاهش کار شما (این امر مستلزم تصفیه شرکت است). نگران نباشید که کارفرمای شما از پرداخت شما جلوگیری می کند. در این صورت ، شما باید لیستی از اسناد را به صندوق بیمه اجتماعی (FSS) ارسال کنید ، آنها ماهانه همان مبلغی را که کارفرما از شما می گیرد به شما پرداخت می کنند.
برای دریافت پرداخت از FSS ، به یک بسته اسناد نیاز دارید:
- کپی کتاب کار؛
- سفارش تعطیلات؛
- یک کپی از شناسنامه ؛
- گواهی نامه کار همسر مبنی بر اینکه مزایایی دریافت نکرده است.
- کمک 182H؛
- کپی گذرنامه
- کپی TIN ؛
- کپی SNILS ؛
- مشخصات کارت بانکی؛
- نرم افزار (موجود در وب سایت FSS).
کلیه نسخه ها باید توسط دفتر اسناد رسمی یا کارفرمای تأیید شود.
پس از دریافت مدارک ، FSS درخواستی را به سازمانی که در آن کار می کنید ارسال می کند. کارفرما باید اطلاعات را ظرف 30 روز به علاوه 7 روز برای هزینه پست تأیید کند. وقتی همه چیز تأیید شد ، FSS شروع به پرداخت مزایای شما می کند.
در نتیجه ، با دریافت پول از FSS ، چیزی از دست نمی دهید. اما اگر انحلال بنگاه اقتصادی اتفاق بیفتد ، آنگاه اداره حمایت اجتماعی از جمعیت ، که همه به عنوان تأمین اجتماعی شناخته می شوند ، پول را به شما پرداخت می کند. پرداخت های آنها به حداکثر تعیین شده برای شهر شما محدود می شود.
علاوه بر این ، شما باید در نظر بگیرید که آیا در همان شهری کار می کنید که آدرس قانونی شرکت در آن ثبت شده است. در غیر این صورت ، باید مدارک را به FSS شهری که محل کار در آن ثبت شده ارسال کنید.
از تجربه خودم می توانم بگویم که این روش کوتاه مدت و بدون عارضه است. و اگر کمک هزینه شما حداقل را برآورده نمی کند ، پس بهتر است کمی صبر کنید و پولی را که مدیون هستید دریافت کنید.
