بسیاری از کارفرمایان دیر یا زود با روال اخراج زیردستان خود روبرو می شوند. برای انجام این کار مطابق قانون ، تعدادی از شرایط باید وجود داشته باشد. اولاً ، طبق قانون ، آخرین روز کار ، روزی است که دستور اخراج کارمند صادر می شود. ثانیاً ، در این روز ، کارفرما موظف است نسخه ای از حکم اخراج و دفتر کار را به کارمند بدهد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
کارمند باید دستور اخراج را امضا کند. اگر او نمی خواهد این کار را انجام دهد و از امضای امتناع ورزد ، در این صورت کارفرما در حضور دو شاهد باید اقدام مقتضی را تنظیم کند. شاهدان سند را امضا می کنند و پس از آن یک نسخه از دستور بدون هیچگونه مشکلی به کارمند تحویل داده می شود. بهتر است این روش را در حضور کارمند انجام دهید.
گام 2
سپس یک کارنامه به کارمند تحویل داده می شود که حاوی دلیل اخراج ، تاریخ و امضای کارفرما است. شخص اخراج شده نیز رسید کتاب را امضا کرده و با خود می برد. تعهد استرداد سند به عهده کارفرما است. اگر کارمند به هر دلیلی در محل کار غایب باشد یا بیمار باشد ، کارفرما باید ظرف سه روز از تاریخ صدور دستور ، کتاب را به هر روشی برگرداند.
مرحله 3
بخش پرسنل می توانند کتاب کار را از طریق پست ارسال کنند. در این حالت ، به کارمند اطلاعیه ای ارسال می شود که باید در یک ساعت و روز مشخص به آدرس محل کار قبلی بیاید و سند را برای امضا تحویل بگیرد. برای اثبات این اقدام ، باید نامه یا تلگرافی را از طریق پست سفارشی همراه با اطلاع رسانی ارسال کنید. کارمند پس از دریافت درخواستی از محل کار مبنی بر اینکه مدارک لازم را تحویل می گیرد ، باید کتباً به کارفرما اعلام کند که موافقت می کند بیاید یا موافقت کند که دفتر کار را از طریق پست ارسال کند.
مرحله 4
اگر فرد اخراجی می خواهد کتاب از طریق پست برای او ارسال شود ، کارفرما باید در نظر بگیرد که بهتر است چنین اسنادی را از طریق یک پست بسته با ارزش یا پست سفارشی همراه با اطلاع رسانی ارسال کند. بنابراین ، تضمین ایمنی سند و تحویل دقیق آن به مخاطب وجود دارد.
مرحله 5
اگر کارمند موافقت نکند که منتظر دفتر کار از طریق پست باشد ، کارفرما باید تدابیری را برای تحویل شخص آن انجام دهد. این کار را می توان با مراجعه به محل زندگی کارگر یا با تماس تلفنی یا اینترنت به محل کار قبلی خود انجام داد. یک کارمند می تواند برای هر روز تأخیر در صدور دفترچه کار ، غرامت بخواهد. برای جلوگیری از این امر ، باید از قبل برای صدور سند آماده شوید و از درگیری های احتمالی جلوگیری کنید.
