رشد شغلی آرزوی هر کارمند وظیفه شناس است. با این حال ، بسیاری به سادگی نمی دانند که چه کاری برای دستیابی به رشد شغلی باید انجام شود. بعضی اوقات نامفهوم می شود که چرا برخی از کارمندان به راحتی و به سرعت به سمت ارتقا می روند ، در حالی که برخی دیگر محکم در جای معمول خود می نشینند و به هیچ وجه نمی توانند شغل خود را ایجاد کنند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر فردی بخواهد در شغل خود موفق شود و درجه شغلی را کسب کند ، باید تمام تلاش خود را انجام دهد و سعی کند قوانین و سبک رفتاری را که به او در ایجاد شغل کمک می کند ، برای خود تعریف کند.
گام 2
هرگز در کار خود دیر نکنید. حتی کمی تأخیر شانس شما برای رسیدن به پیشرفت شغلی را تا حد زیادی کاهش می دهد ، زیرا همکاران می توانند تاخیر شما را به مافوق خود گزارش دهند. البته ، ممکن است تصور شود که همکاران افراد خوب و مهربانی هستند که هرگز کارهای بدی انجام نمی دهند. با این حال ، در هر مجموعه کاری ، هر کارمند اهداف و علایق خود را دنبال می کند. فوق العاده وقت شناس باشید - به برنامه کاری خود پایبند باشید.
مرحله 3
لطف رئیس را جلب کنید. این به هیچ وجه به این معنی نیست که شما مجبور شوید حرکتی کنید و با وفاداری به چشمان او نگاه کنید. فقط کمی زودتر به کار خود بیایید ، گاهی اوقات چند ساعت بعد از آن بمانید. اگر رئیس ببیند شما چه کارمند وظیفه شناس هستید ، قطعاً به فکر ارتقا خواهد بود.
مرحله 4
ظاهر خود را مرتب کنید. به یاد داشته باشید که برای کار خود کت و شلوار ، کفش و کراوات مناسب بپوشید. ارزش مراقبت از مدل موی مناسب را دارد. ظاهر یک کارمند می تواند چیزهای زیادی در مورد او بگوید و ظاهر بصری یک فرد موفق را ایجاد کند.
مرحله 5
سطح حرفه ای خود را به طور مداوم ارتقا دهید. همیشه سعی کنید چیز خاصی را در تخصص خود یاد بگیرید. می توانید در دوره های آموزشی تخصصی شرکت کنید. اما دانش نظری به دست آمده باید در عمل نیز به کار گرفته شود. حتی اگر این مسئولیت فوری شما نیست ، از رئیس خود بخواهید که اختیارات و کارهای عملی بیشتری به شما بدهد. رئیس باید شخصاً مطمئن شود که شما کارمندی سخت کوش و با کفایت هستید.
مرحله 6
اگر کارمند همیشه مرتباً لباس بپوشد ، وظایف خود را به درستی انجام دهد ، سعی در پیشرفت در حرفه خود داشته باشد ، مطمئناً رئیس متوجه غیرت کارمند خواهد شد. اگر این اتفاق ناگهانی نیفتد ، می توانید از مخاطب درخواست کنید و در مورد تبلیغ با او صحبت کنید. نیازی به ترس از درخواست افزایش دستمزد یا موقعیت جدید نیست ، زیرا اگر رئیس درخواست را برآورده نکند ، دیگر هرگز این کار را نخواهد کرد. در این حالت بهتر است به دنبال محل کار دیگری بگردید ، جایی که بتوانید به چشم انداز رشد شغلی امیدوار باشید.
