مطابق با ماده 225 قانون کار فدراسیون روسیه ، برای همه افرادی که متقاضی کار هستند و همچنین کارمندانی که به محل کار دیگری نقل مکان می کنند ، کارفرما یا شخصی که توسط وی مجاز است باید دستورالعمل های مربوط به ایمنی و حفاظت از کار را ارائه دهد.
ترتیب آموزش ایمنی شغلی در این شرکت
جلسات مقدماتی باید برای همه افراد شاغل ، همچنین کارگران موقت و کارمندان سایر شرکتها ، کارهایی که در یک سایت مستقر انجام می شود ، دانشجویان م ofسسات آموزشی با سطح متناظر ، تحت عمل صنعتی و سایر افرادی که در فعالیتهای تولیدی سازمانی شرکت می کنند ، ارائه شود.
جلسات مقدماتی توسط یک متخصص ایمنی و بهداشت شغلی یا کارمندی که با دستور کارفرما این وظایف به او سپرده شده است انجام می شود. در شرکتهای بزرگ ، ممکن است از متخصصان مناسب ، به عنوان مثال ، کارگران پزشکی ، آتش نشانی و غیره برای انجام بخشهای خاصی از جلسات توجیهی القاtion شود.
روند توجیهی
جلسات مقدماتی مطابق با یک برنامه مشخص ایجاد شده بر اساس قوانین قانونی و سایر اقدامات قانونی فدراسیون روسیه ، با در نظر گرفتن فعالیت های فردی شرکت و تأیید شده توسط کارفرما به روش مقرر انجام می شود.
به عنوان یک قاعده ، جلسات مقدماتی در اتاق محافظت از کار یا در یک مکان مجهز با استفاده از وسایل کمک آموزشی مدرن و کتابچه های راهنمای واضح (پوستر ، مدل ، مدل ، فیلم و غیره) انجام می شود.
روند توجیهی باید شامل موارد زیر باشد:
- آشنایی پرسنل با عوامل مضر و غیر ایمن تولید.
- مطالعه تمام الزامات ایمنی و حفاظت از کار ، که در مقررات محلی سازمان نوشته شده است ؛
- دستورالعمل های مربوط به حمایت از نیروی کار ، و همچنین اسناد فنی و تولید ؛
- استفاده از روشها و فنون تولید کار که به کارمند آسیب نرساند.
دستورالعمل مربوط به حمایت از کار با آزمایش شفاهی دانش کسب شده توسط کارگر توسط شخصی که این دستورالعمل را انجام داده است ، پایان می یابد.
لیست دقیق سوالات برای تهیه یک برنامه توجیهی مقدماتی در پیوست 3 GOST 12.0.004-90 - "سازمان آموزش ایمنی شغلی" ارائه شده است.
در مورد انجام جلسه توجیهی ، در ثبت نام جلسه توجیهی مقدماتی با امضای لازم دستورالعمل و دستورالعمل و همچنین در سند پذیرش کار ثبت می شود. همراه با مجله ، می توانید از کارت آموزش شخصی استفاده کنید.
جلسات مقدماتی باید بدون وقفه در دفترچه ثبت شود:
- در امور آموزشی - کار با دانش آموزان درگیر در فعالیت های فوق برنامه ؛
- در کارگر - کار رئیس شرکت ، تیم های کاری و غیره
