امروزه همه کارفرمایان نه تنها به کارمندان ، بلکه به افراد حرفه ای علاقه مند هستند که قادر به انجام کار با دانش و مهارت خود هستند به گونه ای که به برتری قابل توجهی نسبت به رقبا دست پیدا کنند. مصاحبه به کارفرما فرصتی می دهد تا برتری خود را نسبت به سایر افراد نشان دهد. متقاضیان شما باید او را متقاعد کنید که شما شخصی هستید که می توانید شرکت را موفق تر کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
هنگامی که برای مصاحبه دعوت نامه دریافت می کنید ، باید از دامنه شرکت و محصولات آن آگاه باشید. چندین س preparedال که از قبل توسط شما تهیه شده است ، علاقه شما به این شرکت را نشان می دهد.
گام 2
ظاهر خود را در نظر بگیرید. این باید با جای خالی مورد نظر شما مطابقت داشته باشد. در هر صورت ، سبک رسمی لباس به شما آسیب نمی رساند. اگر قصد مصاحبه با یک شرکت طراحی یا یک شرکت ساختمانی را دارید ، سبک آزادتری امکان پذیر است. یک عطر را با رایحه ای تند از بین ببرید.
مرحله 3
ظاهر شما باید مطابق با روحیه درونی شما باشد ، بر خیرخواهی و تمایل به همکاری تأکید کنید.
مرحله 4
پیش از این در مورد پاسخ های خود به درخواست کارفرما فکر کنید تا از خودتان بگویید. برای این کار ، یک نمایش کوچک را در خانه تهیه و تمرین کنید.
مرحله 5
شما باید خلاصه و شایسته درباره خود بگویید ، بدون اینکه اطلاعاتی را که در رزومه شما آمده است تکرار کنید. گفتگو کننده باید بفهمد که تجربه قبلی شما چگونه شرایط خالی را تأمین می کند.
مرحله 6
از موفقیت هایتان در شغل قبلی خود بگویید. فقط درمورد آن پروژه هایی صحبت کنید که مستقیماً در آنها شرکت داشته اید. ممکن است مجبور باشید آنچه را که درباره آن صحبت می کنید در مکان جدیدی پیاده سازی کنید. مهم است که سخنان شما از اعمال شما جدا نشود.
مرحله 7
پاسخ س questionsالات مربوط به خانواده ، سرگرمی ها ، دوستان خود را آماده کنید. از پاسخ های یک جمله ای بپرهیزید ، مهم است که مکالمه شما چگونگی بیان افکار خود را بررسی کند. واضح و واضح صحبت کنید. از کلمات انگلی در گفتار خود استفاده نکنید - "خوب" ، "به اصطلاح" و غیره. بهتر است کمی استراحت کنید ، که به شما امکان می دهد سریع افکار خود را جمع آوری کنید.
مرحله 8
در مکالمه صحبت خود را قطع نکنید. توانایی گوش دادن و شنیدن آنچه آنها به شما می گویند ، به همان اندازه مهم مصاحبه است. این بستگی به این دارد که شما چقدر می توانید عضوی از تیم باشید که باید در آن کار کنید.
مرحله 9
قبل از طرح س questionsال در مورد شغل پیش رو ، اطلاعات به دست آمده در طول مصاحبه را تجزیه و تحلیل کنید.
مرحله 10
در پایان مصاحبه ، از شخص مقابل برای توجه و زمانی که به شما اختصاص داده اند ، تشکر کنید.
مرحله 11
اگر جای خالی فعلی به شما پیشنهاد نشده است ، دلیل بر ناامیدی نیست. وقت خواهید داشت که همه چیز را تجزیه و تحلیل کنید و مصاحبه بعدی را با موفقیت پشت سر بگذارید.
