غالباً ، به دلیل ضرورت کار ، یک کارمند از دارایی های مادی یا وجوه پولی "حساب شده" استفاده می کند ، که توسط کارفرما به وی داده می شود. با اخراج وی موظف است همه چیز را به شخصی که مسئولیت مالی دارد تحویل دهد. برای این منظور ، شرکتها از اصطلاحاً "ورق دوربرگردان" استفاده می کنند ، که در آن علامت های عدم بدهی گذاشته می شود.
ورق بای پس چیست
روابط کار به طور کامل توسط قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود ، اما چیزی به عنوان "لیست بای پس" در آن وجود ندارد ، و روش اخراج به طور مفصل در هنر شرح داده شده است. 84 ، بخش 1. ذکر او اما در برخی از آیین نامه ها وجود دارد که مربوط به روابط کار در ارگان های دولتی است. در هر صورت ، برای یک ساختار تجاری ، الزام به پر کردن یک برگ بای پس از اخراج غیرقانونی است.
با این حال ، بر اساس ماده 22 قانون کار فدراسیون روسیه ، که کارفرما را ملزم به تهیه تجهیزات ، ابزار ، اسناد فنی و سایر وسایل لازم برای انجام وظایف شغلی خود می کند ، بسیاری از کارفرمایان شرط را برای پر کردن یک برگه بای پس پس از اخراج توسط یک قانون نظارتی محلی. بنابراین ، هنگام اخراج ، از شما خواسته می شود که این سند را پر کنید ، بخشهای ساختاری شرکت خود را که در آن ذکر شده است ، دور بزنید. امضای شخص مسئول مالی به نمایندگی از این واحد تأیید می کند که هیچ ادعای مادی علیه شما وجود ندارد - شما آنها را پس داده اید یا گزارشی از استفاده آنها ارائه داده اید.
چگونه می توان یک برگه کار را امضا کرد
البته اگر در نتیجه درگیری با یک کارفرما استعفا دهید یا فقط یک فرد کاملاً اصولی هستید و ترجیح می دهید دقیقاً مطابق قانون قانون عمل کنید ، کاملاً حق دارید از پر کردن این برگ خودداری کنید. کارفرما نیز به نوبه خود ، بدون داشتن هیچ حق قانونی برای مطالبه آن از شما ، موظف است در روز اخراج با شما کاملاً تسویه حساب کرده و یک دفتر کار تحویل دهد. هر یک از اقدامات وی که موجب نقض روش اخراج شده توسط قانون شود ، می توانید به راحتی در دادگاه تجدیدنظر کنید ، نه تنها غرامت برای سلب حق کار ، بلکه جبران خسارت معنوی نیز دریافت کرده اید.
اما ، برای از بین نبردن رابطه خوب موجود ، می توانید به راحتی یک ورق بای پس را پر کنید ، خصوصاً که این کار را در ساعات کاری پرداخت شده توسط کارفرما انجام می دهید. شما می توانید فرم لیست کار در بخش منابع انسانی را دریافت کنید ، و روش پر کردن آن باید در قانون تنظیم محلی که توسط کارفرما بر اساس ماده 22 قانون کار روسیه تأسیس شده است ، تعیین شود. فدراسیون در برگه بای پس ، امضای افراد مسئول مالی ، به طور معمول ، به صورت جدول تهیه می شود. این شامل نام بخش و نام فرد مسئول است ، که باید سند را تأیید کند. در تمام بخشهای ذکر شده قدم بزنید و امضاها را جمع کنید و سپس برگه بای پس کامل را به بخش منابع انسانی ببرید.
