چگونه می توان اخراج را توضیح داد

فهرست مطالب:

چگونه می توان اخراج را توضیح داد
چگونه می توان اخراج را توضیح داد

تصویری: چگونه می توان اخراج را توضیح داد

تصویری: چگونه می توان اخراج را توضیح داد
تصویری: حتی فکرشم نمیکردم تو آلمان اخراج بشم 2024, نوامبر
Anonim

مصاحبه با یک کارفرما یک اتفاق بسیار مهم و مهیج است. به اندازه کافی عجیب ، اما بیشتر از همه و بیشتر نگران کسانی هستند که برای اولین بار شغل نمی گیرند. اگر قبلاً در جایی کار نکرده اید ، اما در عین حال تأثیر خوبی ایجاد می کنید ، به احتمال زیاد استخدام می شوید. اما شهروندان ترک شده باید به یک سوال دشوار پاسخ دهند: چرا آخرین کار خود را ترک کردید؟ چه پاسخی بیشتر برای رئیس جدید مناسب خواهد بود؟

چگونه می توان اخراج را توضیح داد
چگونه می توان اخراج را توضیح داد

دستورالعمل ها

مرحله 1

اگر دلیل اخراج درگیری با روسای قدیمی بود ، به هیچ وجه در این باره نگویید! چنین جوابی منجر به این فکر خواهد شد که شما فردی دشوار هستید و به خوبی در تیم قرار نمی گیرید. در مصاحبه ، شما باید نقاط قوت خود را نشان دهید ، بنابراین یک پاسخ خوب این داستان خواهد بود که شما یک متخصص باتجربه هستید و در شغل قبلی خود فرصتی برای رشد ، رشد و رسیدن به قله های جدید وجود ندارد. می توانیم بگوییم که برای مدت طولانی شما با مسئولیت پذیری و کارآمدی تمام وظایف محوله را انجام داده اید ، تجربه کافی کسب کرده اید و آماده انجام کارهای پیچیده تر ، جالب و مسئولیت پذیر هستید. نکته اصلی این نیست که از کارفرمای قبلی شکایت نکنید ، هر چقدر هم او بد بود ، زیرا رئیس جدید یک نتیجه کاملا منطقی خواهد داشت که اگر اکنون رئیس قدیمی را سرزنش می کنید ، پس از مدتی می توانید حرفی بزنید مشابه او.

گام 2

گزینه دوم صحبت در مورد دستمزد است. کار خوب باید به خوبی پرداخت شود ، بنابراین شرم آور نیست که اعتراف کنید در حال تغییر شغل با انتظار دستمزد بهتر هستید. همچنین می توانید به دلایل روزمره اشاره کنید: دسترسی به اینجا ، دفتر راحت تر و غیره راحت تر است. اما بهتر است تاكید زیادی نكنید ، زیرا برای یك فرد سخت كوش ، فاصله تا كار مانعی ندارد.

مرحله 3

اگر شغل جدید شما شامل فعالیتی در زمینه ای کاملاً متفاوت از کار قبلی باشد ، توضیح کار برکناری کاملاً آسان است. در این صورت ، صادقانه می توانیم بپذیریم که در این زمینه احساس اعتماد به نفس بیشتری خواهید کرد ، این کار برای شما بسیار جالب تر است ، در اینصورت می توانید خود را بهتر درک کرده و سود بیشتری برای شرکت ببرید. بر روی این سود بسیار متمرکز شوید ، زیرا شما قبل از هر چیز برای این کار استخدام شده اید!

مرحله 4

به یاد داشته باشید که تماس با رئیس قدیمی شما برای کارفرمای جدید کار دشواری نخواهد بود ، بنابراین تا آنجا که ممکن است صادق باشید ، اگر دروغ گرفتار شوید ، بعید به نظر می رسد کار جدیدی برای شما بدرخشد!

توصیه شده: