روش استخدام یک فرد غیر مقیم فدراسیون روسیه شامل اخذ مجوز برای کار در روسیه و اطلاع از FMS و بازرسی مالیاتی در مورد این موضوع پس از انعقاد قرارداد با وی است.
ضروری است
- - اسناد یک کارگر خارجی ؛
- - فرم سفارش مطابق با فرم T-1 ؛
- - فرم درخواست استخدام ؛
- - قرارداد کار استاندارد ؛
- - فرم کارت شخصی ؛
- - اجازه جذب خارجی ها برای کار از خدمات مهاجرت فدرال.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای واجد شرایط بودن برای استفاده از نیروی کار خارجی ها و ثبت نام آنها مطابق با هنجارهای قانون کار ، کارفرما باید از اداره مهاجرت فدرال فدراسیون روسیه اجازه بگیرد. وجود چنین سندی الزامی است ، در غیر این صورت استخدام غیرقانونی غیر مقیم ممکن است موجب مسئولیت اداری شود.
گام 2
قبل از شروع مراحل استخدام یک خارجی با اجازه اقامت ، لازم است برای انجام فعالیت های کارگری در قلمرو فدراسیون روسیه از او مجوز بگیرید. یک فرد غیر مقیم باید این سند را در دفتر ارضی FMS روسیه درخواست کند. اجازه کار به خارجی به صورت کارت پلاستیکی صادر می شود که باید به کارفرما ارائه شود. باید در نظر داشت که فرد غیر مقیم که مجوز دریافت کرده است حق کار در منطقه ای را دارد که این سند صادر شده است.
مرحله 3
استخدام یک خارجی با نوشتن یک برنامه شروع می شود. این سند خطاب به شخص اول شرکت است و حاوی تاریخ ، امضای فرد غیر مقیم ، اطلاعات شخصی وی و همچنین نام موقعیت ، بخشی است که باید در آن صادر شود. این برنامه توسط مدیر تأیید می شود.
مرحله 4
هنگام انعقاد قرارداد کار با کارمند خارجی ، باید در نظر داشت که حقوق افراد غیر مقیم باید به کارت "حقوق" منتقل شود. در قرارداد با کارمند ، شما باید جزئیات کارت بانکی را ذکر کنید و امکان پرداخت بدون پول را از لحاظ قرارداد تجویز کنید.
مرحله 5
مطابق فرم T-1 دستوری را تنظیم کرده و جزئیات لازم را وارد کنید. به FMS در محل شرکت اطلاع دهید که فرد خارجی استخدام شده است ، که قرارداد با او منعقد شده است. ظرف 10 روز اخطار را به اداره مالیات ارسال کنید. باید در نظر داشت که درآمد افراد غیر مقیم باید با نرخ 30٪ مالیات دریافت شود ، که در مصوبه مربوطه آمده است.
مرحله 6
سابقه استخدام را در دفتر کار یک فرد خارجی وارد کنید (اگر قبلاً در روسیه کار کرده است) یا دفترچه جدیدی را شروع کنید ، آن را مطابق با قوانین حفظ آن پر کنید. برای کارمند کارت شخصی بگیرید و اطلاعات لازم را پس از دریافت مدارک ارسالی توسط فرد غیر مقیم (کپی اجازه اقامت ، گذرنامه ، گواهی بازنشستگی (در صورت وجود) ، شناسنامه نظامی (برای افراد وظیفه) ، سند تحصیل (در صورت وارد کردن) وارد کنید. ضروری))
