متأسفانه ، همه همکاران به یک اندازه کافی نیستند. در محل کار می توانید فردی نامتعادل پیدا کنید. بعضی اوقات باید با او کنار بیایید و سعی کنید طبق قوانین خاصی رفتار کنید.
نشانه های یک شخصیت هیستریک
برای ایجاد صحیح یک استراتژی برای برقراری ارتباط با یک شخص هیستریک ، ابتدا باید آن را به درستی شناسایی کنید. به رفتار همکاران خود توجه کنید. اگر یکی از آنها بسیار احساساتی است و دوست دارد شرایط را نمایشی کند ، باید مراقب چنین شخصی باشید. اغراق های مختلف هنگام گفتن چیزی می تواند نه تنها خیال پردازی خشن یک شخص ، بلکه گرایش او به هیستری را نیز گواهی دهد.
اگر یکی از کارمندان شرکت شما غالباً سرکشی می کند ، دائماً دچار یک رسوایی می شود ، دوست دارد همه چیز را مرتب کند و به کوچکترین بهانه ای می چسبد تا شرایط را به حداکثر حد برساند ، در حالت آماده باش باشید. چنین رفتاری ، عدم تمایل به کنترل احساسات منفی خود ، تمایل به بیرون انداختن احساسات منفی بر دیگران نیز تمایلات هیستریک شخصیت را گواهی می دهد.
آمادگی مداوم برای اشک ریختن هنگام ملاقات با کوچکترین مانع یا فقط یک وضعیت غیر معمول ، شکایت های بی پایان در مورد مقدار زیادی از کار ، حجم زیاد کار و بدون دلایل عینی باید شما را هشدار دهد. هیستریک ها متأسف می شوند و از دیگران در مورد شرایط زندگی گریه می کنند.
هیستریک ها با برخی بی تدبیری ، گستاخی ، حتی گاهی بی ادبی مشخص می شوند. آنها احساسات مردم را در نظر نمی گیرند و می توانند بدون تردید ، با بیان سخنان تند شخص را آزرده خاطر کنند. شکل ظاهری این افراد اغلب کاملاً درخشان است ، آنها هنگام مکالمه به شکلی ظریف لباس می پوشند ، مجرمان و قیافه می کنند.
قوانینی برای برخورد با یک زن هیستریک
با هیستریک ها باید رفتار خاصی داشته باشید. برای اینکه منفی بافی که از آنها ساطع می شود تحت تأثیر قرار نگیرید ، بهتر است این شخص را جدی نگیرید. سعی کنید یک نگرش تسلیم آمیز نسبت به همکار خود اعمال کنید. در غیر این صورت ، بسیاری از لحظات ناخوشایند در انتظار شما هستند.
مشاجره با چنین شخصی فایده ای ندارد. استدلال منطقی ممکن است به شما کمک کند تا شخصیت هیستریک را به هوش بیاورید. به تحریکات هیستریک سقوط نکنید. او احتمالاً سعی خواهد کرد شما را به رسوایی ترغیب کند. سعی کنید آرامش خود را حفظ کنید. مشاجره عنصر طبیعی همکار نامتعادل شماست. اگر به قلمرو او بروید ، زن هیستریک شما را له خواهد کرد.
شاید واقعیت زیر شما را کمی آرام و دلگرم کند: هیستریکها به راحتی روشن می شوند ، اما سریع دور می شوند. اگر به آتش سوخت ندهید ، به زودی صلح و لطف در تیم شما ظاهر می شود. کینه و عدم تمایل شما به پیروی از راهکار یک همکار نامتعادل و همچنین تمایل به قرار دادن او به جای او قابل درک است. اما اینجا انتخاب شماست: صلح و آرامش خود در تیم برای شما چقدر عزیز است. بعضی اوقات مجبورید که تحمل های چنین شخصی را تحمل کنید.
اگر فرد هیستریک تابع شما است ، شما باید یک استراتژی برای تعامل موثر با او ایجاد کنید. فقط دور شدن از ارتباطات در این مورد کارساز نیست. هنگام تجزیه و تحلیل اشتباهات چنین شخصی ، شخصیتی پیدا نکنید. درباره خصوصیات شخصیت کارمند بحث نکنید ، فقط در مورد اعمال ، اعمال صحبت کنید. فراموش نکنید که او را برای نتایج بدست آمده ستایش می کنید. سعی کنید احساسات کمتری از خود نشان دهید.
