به عنوان یک قانون کلی ، هر سال باید به هر کارمندی مرخصی داده شود. در همان زمان ، برای سال اول کار ، مطابق با برنامه تعطیلات مصوب در سازمان ، می توان پس از شش ماه مرخصی صادر کرد.
شرایط اعطای مرخصی به کارمندان هر شرکت ، کارآفرینان فردی ، سازمان های دولتی توسط قانون کار فدراسیون روسیه تعیین شده است. قانون کلی این است که یک کارمند را سالانه به استراحت بفرستیم. در این حالت ، سالهای تقویم عادی در نظر گرفته نمی شوند ، بلکه کارگران در نظر گرفته می شوند ، زیرا شروع و پایان آن برای هر کارمند متفاوت است ، زیرا این امر به زمان ورود به سازمان بستگی دارد. یک استثنا در این قانون برای آن دسته از کارکنانی که شروع به کار در سازمان کرده اند ، وضع شده است. حق مرخصی برای چنین کارگران پس از حداقل شش ماه کار ظاهر می شود ، که به معنای تعهد کارفرما در تأمین بیست و هشت روز تقویمی فوری برای آنها نیست ، زیرا تعطیلات هنوز مطابق با برنامه انجام می شود.
اما با اخراج کارمندی که به مدت شش ماه در این شرکت کار کرده است ، کارفرما موظف است تمام بیست و هشت روز مرخصی سالانه را به وی جبران کند ، زیرا حق آن قبلاً بوجود آمده است.
هنگام اعطای مرخصی کارفرما موظف به انجام چه کاری است؟
قانون کار روش خاصی را برای اعزام کارمند به تعطیلات تعیین کرده است. به طور خاص ، شرکت موظف است دو هفته قبل از شروع تعطیلات ، کتبی را به کارمند اطلاع دهد. در این حالت ، سه روز قبل از استراحت ، باید برای تعطیلات آینده به کارمند پرداخت شود. در صورت نقض مهلت های تعیین شده ، کارمند ممکن است خواستار تعویق مرخصی به دوره دیگری شود و سازمان موظف است این درخواست را برآورده کند.
ارسال مستند یک کارمند در تعطیلات باید با سفارش رسمی شود. با این سند است که کارمند اغلب برای انجام تعهد هشدار در مورد تعطیلات آینده معرفی می شود.
در صورت نقض مهلت تعطیلات چه باید کرد؟
تعطیلات برای هر کارمندی در شرایط تعیین شده توسط قانون فراهم شده است ، اما دوره خاص استراحت با برنامه تعطیلات تعیین می شود. این سند نه تنها برای کارمند ، بلکه همچنین برای سازمان اجباری است ، بنابراین کارفرما حق نقض آن را ندارد. اگر برنامه به تقصیر کارفرما رعایت نشود ، کارمند حق دارد با مقامات نظارتی تماس بگیرد. کارفرما فقط با رضایت کارمند می تواند تعطیلات را به سال بعد منتقل کند و در سال کاری بعدی باید تعطیلات از دست رفته داده شود. غرامت پولی فقط می تواند آن قسمت از آن را که بیش از بیست و هشت روز است جایگزین کند.
