نحوه صدور لیست جایزه

فهرست مطالب:

نحوه صدور لیست جایزه
نحوه صدور لیست جایزه

تصویری: نحوه صدور لیست جایزه

تصویری: نحوه صدور لیست جایزه
تصویری: Javad Ezzati | ماجرای دست های پشت پرده جایزه نگرفتن جواد عزتی چیه؟ 2024, مارس
Anonim

برای عملکرد بالا در یک منطقه خاص ، مطابق نامه درخواست رئیس واحد ساختاری محل کار کارمند ، یک متخصص خاص برای جایزه ارائه می شود. یکی از اسناد لازم فهرست جایزه است که فرم آن دارای فرم واحدی است و با دستور وزارت آموزش و علوم روسیه به شماره 580 از 03.06.2010 تأیید می شود.

نحوه صدور لیست جایزه
نحوه صدور لیست جایزه

لازم است

اسناد سازمان ، اسناد کارمند ارائه شده برای جایزه ، اطلاعات مربوط به جوایز قبلی متخصص ، مهر و موم شرکت ، یک قلم ، یک ورق A3

دستورالعمل ها

مرحله 1

سند باید در برگه فرم A3 پر شود ، نام موضوع فدراسیون را مطابق با قانون اساسی فدراسیون روسیه وارد کنید. نام جایزه دولتی را مطابق قانون کاملاً بنویسید.

گام 2

نام خانوادگی ، نام ، نام مستعار کارمند معرفی شده برای این جایزه ، مطابق با سند هویت ، نام کامل سازمان ، نام واحد ساختاری و موقعیت متخصص ، که باید با موقعیت مطابقت داشته باشد ، مشخص شود در دفترچه کار کارمند.

مرحله 3

جنسیت کارمند را بدون اختصارات و علامت های نقل قول (مرد ، زن) ، تاریخ و محل تولد ، و همچنین آدرس محل زندگی (منطقه ، شهر ، شهر ، خیابان ، خانه ، ساختمان ، شماره آپارتمان) وارد کنید مطابق با ثبت در سند هویت.

مرحله 4

نام کامل م educationalسسه آموزشی که این کارمند در آن تحصیل کرده است ، تاریخ شروع و پایان تحصیل را مطابق با سند آموزشی ذکر کنید. اگر کارمندی مشغول فعالیتهای آموزشی است ، درجه صلاحیت متخصص را در رشته مناسب وارد کنید.

مرحله 5

اگر این کارمند قبلاً نامزد دریافت جوایز دولتی شده است ، نام و تاریخ اعطای جوایز آنها را مشخص کنید. تجربه عمومی یک متخصص در این زمینه را ذکر کنید ، نام این رشته را بنویسید و همچنین تجربیات در این سازمان را بنویسید.

مرحله 6

در توصیف نشان دهنده شایستگی های خاص متخصص نشان داده شده برای جایزه ، توصیف دستاوردهای یک منطقه خاص ، سهم کارمند در توسعه شرکت ، مشارکت در پروژه های تحقیقاتی ، معرفی نوآوری ها و غیره ضروری است. در این پاراگراف از لیست جایزه ها ، باید جوایز مشخص شود ، اطلاعات مربوط به آنها در بند مربوطه وارد نشده است. این نتیجه گیری از مشخصات متخصص خواهد بود ، حجم آن نباید بیش از یک صفحه با قالب A3 باشد.

مرحله 7

لیست اعطای جوایز باید توسط رئیس ارگان اداری ، مدیر سازمان امضا شود ، نشان دهنده موقعیت ، نام خانوادگی ، حروف اول ، تأیید شده توسط مهر شرکت. وقتی جلسه تصمیم گرفت کارمند را برای دریافت جایزه تعیین کند ، شماره صورتجلسه و تاریخ بحث را بنویسید. تاریخ برگ جایزه را تاریخ گذاری کنید.

توصیه شده: