یافتن موقعیت مناسب حتی برای یک متخصص سطح بالا نیز گاهی دشوار است. این امر با این واقعیت توضیح داده می شود که از همه ابزارهای ممکن برای یافتن محل کار مناسب استفاده نمی شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
با نوشتن رزومه کاریابی خود را شروع کنید. تمام موسسات آموزشی تکمیل شده و ناقص را در آنجا لیست کنید. تخصص و مدارک را می توان از دیپلم گرفت. با شروع یکی از آخرین مکان ها ، همه مکان های کار و خدمات را وارد کنید. مهارت ها و توانایی های به دست آمده در طول کار را شرح دهید. اگر زبان های خارجی می دانید ، گواهینامه رانندگی دارید ، دانش خاصی دارید - این را حتما در رزومه خود ذکر کنید. وظیفه اصلی این است که خود را به طور مطلوب به کارفرما معرفی کنید.
گام 2
رزومه خود را در سایت های ارائه دهنده خدمات برای انتخاب جای خالی قرار دهید. در کازان ، این پورتالها kazan.superjob.ru ، kazan.hh.ru ، kazan.rabota.ru ، kazan.job.ru و دیگران هستند. می توانید رزومه خود را به صورت رایگان در آنجا منتشر کنید.
مرحله 3
منتظر نمانید که یک کارفرما به رزومه شما توجه کند. خودتان جای خالی مورد نظر را جستجو کنید. در همان منابع اینترنتی ، نام تخصص مورد علاقه خود را در نوار جستجو وارد کنید. این سایت کلیه تبلیغات مربوط به استخدام در این حرفه و مشاغل مرتبط را نمایش می دهد.
مرحله 4
در آگهی شغلی ایمیلی پیدا کنید که بتوانید رزومه خود را در آن ارسال کنید. یک نامه تحریری بنویسید که مختصر مزیت رقابتی شما نسبت به سایر نامزدها را توصیف کند. خلاصه های توضیحی بیشترین بازبینی را دارند.
مرحله 5
به خانواده و دوستان خود بگویید که به دنبال کار هستید. شاید کسی به شرکت بگوید که کجا چنین متخصصی مورد نیاز است.
مرحله 6
روزنامه ای را خریداری کنید که شرکت ها در آن فرصت های شغلی را تبلیغ می کنند. در چنین رسانه های چاپی ، بیشتر گزارش ها در مورد استخدام پرسنل یا کادر فنی بی صلاحیت گزارش می شود. با کمک روزنامه ها و مجلات مشابه می توانید شغل تراشکاری ، نجاری ، آشپزی یا خیاطی کنید.
مرحله 7
کارخانه ها و کارخانه های شهری آگهی های شغلی را روی تابلوهای اطلاع رسانی نزدیک دروازه ها ارسال می کنند. از نزدیکترین مرکز بازدید کنید. در آنجا قطعاً لیستی از جای خالی خواهید یافت.
