از اول ژانویه 2002 ، با معرفی سیستم بیمه اجتماعی کارکنان شرکت ها و سازمان ها ، از مفهوم "ارشدیت" استفاده نمی شود - "تجربه بیمه" جایگزین آن شد. اما آن دسته از شهروندانی که زودتر از موعد مقرر فعالیت کار خود را آغاز کرده اند ، برای محاسبه حقوق بازنشستگی خود باید از سابقه خدمت خود اطلاع داشته باشند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اکنون ، هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی ، سابقه کار شامل بیمه و سابقه کار است. طول کار فعالیت کارگری از سال 2002 را در نظر می گیرد ، مشروط بر اینکه کارفرمای خود در این دوره کمک های خود را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پرداخت کند. این مدت خدمت همچنین می تواند شامل فعالیت های کاری باشد که در خارج از قلمرو فدراسیون روسیه انجام می شود ، اگر مربوط به موارد پیش بینی شده توسط قانون یا توافق نامه های بین المللی باشد ، همچنین اگر کارفرمای خارجی به PF RF کمک کند.
گام 2
طبق قانون کار (قانون کار) ، که تا سال 2002 لازم الاجرا بود ، کل مدت خدمت شامل تمام دوره های کار یا سایر فعالیتهای مفید اجتماعی بود. تبدیل گله کارگر به گله بیمه مطابق با ماده انجام می شود. 30 قانون فدرال 17 دسامبر 2001 شماره 173 - FZ "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه". این رویه توسط بندهای 3 و 4 این ماده تعیین شده است ، كه كدام یك از این گزینه ها را خود شهروند تعیین می كند.
مرحله 3
در هر دو مورد ، کل مدت خدمت شامل دوره های تحصیل تمام وقت در دانشگاه نیست ، اما دوره خدمت در صفوف نیروهای مسلح در نظر گرفته می شود. بعلاوه ، این شامل فعالیت کارگری به عنوان کارگر ، کارمند ، کشاورز جمعی یا عضو یک سازمان تعاونی ، از جمله در خارج از کشور است ، که در طی آن شهروند مشمول بیمه اجباری بازنشستگی می شود. تجربه عمومی کار شامل کار در واحدهای شبه نظامی تخصصی خواهد بود: یک نگهبان امنیتی ، یک نجات دهنده مین ، در ارتباطات ویژه. فعالیتهای رسمی رسمی کارگری و همچنین فعالیتهای موجود در صفوف اتحادیه های مختلف خلاق حرفه ای نیز در هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود.
مرحله 4
مدت شروع خدمت شامل دوره های ناتوانی موقت برای کار خواهد بود ، اگر شروع آنها با دوره های کار همزمان شود ، و همچنین زمانی که یک شهروند از ناتوانی در گروه I یا II برخوردار است ، ناشی از آسیب ناشی از فعالیت تولیدی او ، یا به دلیل بیماریهای شغلی. کسانی که بیش از مدت پیش بینی شده توسط مجازات تعیین شده یا تعیین شده در جریان رسیدگی به پرونده در بازداشتگاه بودند ، این مدت نیز در کل مدت خدمت لحاظ می شود. این زمان صرف شده برای حرکت در جهت خدمات استخدام به یک شهر دیگر و اشتغال بعدی در یک مکان جدید را در نظر خواهد گرفت. دوره هایی که شهروند رسماً به عنوان بیکار ثبت شده یا در کارهای عمومی با حقوق شرکت می کند نیز در این تجربه لحاظ می شود.
