نحوه پر کردن گواهی خدمات استخدام

فهرست مطالب:

نحوه پر کردن گواهی خدمات استخدام
نحوه پر کردن گواهی خدمات استخدام

تصویری: نحوه پر کردن گواهی خدمات استخدام

تصویری: نحوه پر کردن گواهی خدمات استخدام
تصویری: آگهی استخدام مدیر داخلی در سال 99 2024, مارس
Anonim

وقتی کارمندی شغل خود را ترک کرد و جای خالی مناسبی برای خود پیدا نکرد ، لازم است در مرکز کار در محل زندگی خود ثبت نام کند. در این موسسه ، او نیاز به ارائه گواهی از آخرین محل کار در مورد حقوق و دستمزد خود برای سه ماه گذشته قبل از تاریخ واقعی اخراج دارد.

نحوه پر کردن گواهی خدمات استخدام
نحوه پر کردن گواهی خدمات استخدام

لازم است

اسناد کارمندان ، فرم اطلاعات مرکز اشتغال ، اسناد سازمان ، مهر شرکت ، حقوق و دستمزد کارمندان ، قلم ، ماشین حساب ، تقویم تولید

دستورالعمل ها

مرحله 1

گواهینامه مرکز اشتغال فرم واحدی دارد و برای شهروندی که می خواهد ثبت نام کند صادر می شود.

گام 2

در گوشه سمت چپ بالا ، نام کامل شرکت را مطابق با اسناد تشکیل دهنده یا نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی شخص وارد کنید ، اگر شکل سازمانی و قانونی سازمان یک کارآفرین فردی است. آدرس کامل محل شرکت (کد پستی ، منطقه ، شهر ، شهر ، نام خیابان ، شماره خانه ، ساختمان ، دفتر) ، شماره تلفن تماس شرکت ، شماره مودیان اصلی ایالت ، شماره شناسایی مودیان ، کد دلیل ثبت نام اگر این شرکت نشان خود را دارد ، آن را بپوشید.

مرحله 3

نام خانوادگی ، نام ، نام خانوادگی کارمند را مطابق با سند هویت وارد کنید. دوره کار این شهروند را در سازمان خود مشخص کنید ، تاریخ پذیرش و تاریخ اخراج را مطابق با ورودی کتاب کار خود بنویسید.

مرحله 4

تعداد هفته های تقویم را در دوازده ماه گذشته قبل از تاریخ واقعی پایان کار این کارمند مشخص کنید.

مرحله 5

نام سه ماه گذشته را بنویسید. مطابق با حقوق و دستمزد این کارمند ، میزان درآمد ماههای مشخص شده را وارد کنید. برای هر ماه ، تعداد روزهای کاری مطابق برنامه برای این کارمند و همچنین تعداد روزهای واقعی کار شده را مشخص کنید. تعداد گواهی عدم توانایی کار در صورت وجود تعداد روزهای غیبت کارمند را ذکر کنید. اگر شهروند در مدت زمان لازم به تعطیلات رفت ، تعداد روزهای تعطیلات را وارد کنید. برای هر ستون ، مجموع را با اضافه کردن اعداد سه ماه گذشته محاسبه کنید.

مرحله 6

متوسط درآمد روزانه کارمند در سه ماه گذشته را محاسبه کنید. برای این کار ، دستمزد هر ماه را جمع کرده و تقسیم بر تعداد روزهای کار شده در سه ماه گذشته کنید. نتیجه خود را در قسمت مناسب وارد کنید.

مرحله 7

میانگین درآمد ماهانه را محاسبه کنید ، مقدار کل حقوق کارمند را بر تعداد روزهای واقعی کار تقسیم کنید. این نتیجه را در تعداد روزهای واقعی کار شده بر 3 تقسیم کنید. متوسط حقوق ماهانه را با عدد و با کلمات وارد کنید.

مرحله 8

اگر در مدت تعیین شده مزدی به کارمند پرداخت نشده است ، این واقعیت را ذکر کنید ، نام ماه و دلیل عدم پرداخت را وارد کنید.

مرحله 9

شماره حساب جاری یا حقوق و دستمزد را که بر اساس آن این گواهی صادر شده است ، مشخص کنید.

مرحله 10

این سند با نشان دادن نام و حروف اول آنها توسط رئیس سازمان و رئیس حسابدار امضا می شود. گواهی را با مهر شرکت تأیید کنید ، شماره تلفن تماس شرکت را نشان دهید.

توصیه شده: