نحوه پر کردن پرسشنامه متقاضی

فهرست مطالب:

نحوه پر کردن پرسشنامه متقاضی
نحوه پر کردن پرسشنامه متقاضی

تصویری: نحوه پر کردن پرسشنامه متقاضی

تصویری: نحوه پر کردن پرسشنامه متقاضی
تصویری: آموزش پر کردن فرم ادامه پول جابسنتر 2024, نوامبر
Anonim

شهروندان در جستجوی کار ، CV های خود را ارسال می کنند که خود آنها می نویسند. کارفرمایان برای متقاضیان مخصوص این شرکت پرسشنامه تهیه می کنند. آنها فرمهای یکپارچه ای ندارند ، اما شرایط لازم برای در دسترس بودن ملزومات وجود دارد که باید دنبال شوند و متقاضیان باید آنها را پر کنند.

نحوه پر کردن پرسشنامه متقاضی
نحوه پر کردن پرسشنامه متقاضی

ضروری

  • - سند هویت؛
  • - سند آموزش ؛
  • - سابقه اشتغال
  • - فرم پرسشنامه کارفرما ؛
  • - خودکار.

دستورالعمل ها

مرحله 1

لطفا عنوان پستی را که برای آن درخواست می کنید وارد کنید. سطح حقوقی را که می خواهید در صورت تصمیم مثبت کارفرما دریافت کنید ، وارد کنید. توصیه می شود مقدار پول را براساس آنچه در آگهی یا اعلان دیگری که با آن جای خالی یاد گرفته اید ، قید کنید.

گام 2

نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، نام خانوادگی ، نام محل سکونت ، تاریخ و محل تولد ، شماره تلفن تماس ، آدرس پست الکترونیکی خود را ذکر کنید. کارفرما باید اطلاعات کاملی در مورد شما داشته باشد و بتواند با شما تماس بگیرد.

مرحله 3

اطلاعات مربوط به مشاغل قبلی خود را به ترتیب زمانی و از جدیدترین ها شروع کنید. عنوان پستی را که نگه داشته اید وارد کنید ، مسئولیت های شغلی خود را شرح دهید. تماس با کارفرمای گذشته را مشخص کنید تا بخش پرسنل بتواند با او تماس بگیرد و اطلاعات مورد علاقه را روشن کند.

مرحله 4

اطلاعات مربوط به فعالیتهای آموزشی خود را مشخص کنید ، نام م institutionsسسات آموزشی ، نام تخصصها ، مشاغل و همچنین تاریخ شروع و تاریخ پایان م educationalسسه آموزشی را بنویسید. کارفرما باید اطلاعات کاملی در مورد تحصیلات شما داشته باشد.

مرحله 5

بسیاری از کارفرمایان از متقاضیان کار می خواهند که معیارها را به ترتیب اهمیت رتبه بندی کنند. با دقت و دقت تمام موارد پرسشنامه را پر کنید. اگر پیشنهاد می شود اعداد را از 1 تا 8 مرتب کنید ، آنها را همانطور که در این سند نشان داده شده وارد کنید.

مرحله 6

ویژگی های شخصیتی خود را نشان دهید. خود را تحسین نکنید ، کوتاه و راستگو باشید. اگر نقص جزئی دارید ، آنها را یادداشت کنید. افراد ایده آلی وجود ندارد و کارفرما به خوبی از این امر آگاه است.

مرحله 7

اگر برای یک پست معمولی متقاضی هستید ، تمام نکات پرسشنامه را پر کنید ، اگر برای یک سمت مدیریتی هستید ، با یک عضو هیات در مورد درصد تکمیل اطلاعات تماس بگیرید.

مرحله 8

شما نیازی به نوشتن دقیق هر مورد ندارید ، زیرا تصمیم برای پذیرش شما برای این سمت در یک مصاحبه گرفته شده است ، بنابراین شما این فرصت را خواهید داشت که تمام اطلاعات لازم را بگویید.

توصیه شده: