مدیر کلوپ شبانه باید وظایف مدیری را تنظیم کند که کار کارکنان را سازماندهی می کند و نماینده تأسیساتی که فضای مطبوعی را برای مهمانان ایجاد می کند. مسئولیت های وی شامل حل و فصل شرایط درگیری است. علاوه بر این ، یک مدیر خوب باید چهره باشگاه او باشد - به هر حال ، او کسی است که با بازدید کنندگان تماس می گیرد. آیا شما آماده اید که خود را در این ظرفیت امتحان کنید؟ سپس به دنبال یک باشگاه مناسب با جای خالی باشید و برای مصاحبه ثبت نام کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
رزومه مناسب را بسازید. مدیر باید خوش مشرب ، مثبت ، دوستانه ، دارای تجربه در مدیریت افراد باشد ، در موقعیت های استرس زا گم نشود ، از نظر کارآیی متمایز باشد و برای ساعات کاری نامنظم آماده باشد. این نکات را حتما در رزومه خود بررسی کنید.
گام 2
آیا قبلاً در مراکز پذیرایی یا سرگرمی کار کرده اید؟ این نکته را در ستون "تجربه کار" نشان دهید. مهم نیست که شما فقط در یک سالن سینما بلیط را چک می کردید یا در کافی شاپ به مشتریان خدمات می دادید. شما دیگر در این حرفه تازه کار نیستید و این مسئله اصلی است. یک عکس رنگی خوب به رزومه خود وصل کنید - این امر شما را از جریان متقاضیان بالقوه متمایز می کند.
مرحله 3
با استفاده از وب سایت ها یا روزنامه های تخصصی جای خالی مناسب پیدا کنید. می توانید مستقیماً با باشگاهی که دوست دارید تماس بگیرید - بعضی اوقات مدیران منابع انسانی به سادگی وقت ندارند لیست خالی ها را به روز کنند. علاوه بر این ، گردش کارکنان در باشگاه ها زیاد است. با مکان های مورد علاقه خود شروع کنید - کاملاً امکان پذیر است که بتوانید در کلوپ رویاهای خود جایگاهی بدست آورید.
مرحله 4
برای مصاحبه خود آماده شوید. شما باید به اندازه کافی مدرن به نظر برسید ، اما سرسخت نباشید ، زیرا شما درخواست یک موقعیت اداری را دارید. هنگام صحبت با یک کارفرمای بالقوه ، آزاد اما مودب باشید. از قبل یک داستان کوتاه درباره خود برنامه ریزی کنید. خجالتی نباشید و شایستگی ها و دستاوردهای خود را کوچک نگیرید. مکالمه را به عنوان یک مهمان درک کنید - اگر بتوانید او را متقاعد کنید که بهترین کاندیدای ممکن هستید ، پس با کارهای آینده کنار خواهید آمد.
مرحله 5
برخی از موسسات ممکن است "مصاحبه پرتنش" به شما پیشنهاد دهند. قطع خواهید شد و از شما خواسته می شود کاری غیرمعمول مانند آواز انجام دهید. شاید لازم باشد منتظر رئیس باشید یا برعکس ، در یک ساختمان ناآشنا به دنبال او بگردید. اگر این چیزهای کوچک شما را آزار می دهد ، به آن فکر کنید - شاید کار با میهمانان دمدمی مزاج و پیشخدمت ها و متصدیان بی پروا اصلاً مناسب شما نباشد؟ شرایط استرس زا در باشگاه یک برنامه کاری روزمره است.
مرحله 6
اگر بی تجربه هستید ، اما واقعاً می خواهید مدیر شوید ، یک دوره کارآموزی رایگان یا پست "دستیار" را سپری کنید. می توانید ریزه کاری های مربوط به تجارت باشگاه را بیاموزید و رزومه خود را بهبود ببخشید. مشخص کنید که مدت خدمت ارشد شما چه مدت طول می کشد و چه زمانی می توانید روی اولین فیش حقوقی خود حساب کنید. این شغل را تدریس بدانید. با درک آن ، می توانید مکانی با حقوق ثابت و علاقه خوب برای خود پیدا کنید.
