چگونه می توان از بیکاری جلوگیری کرد

فهرست مطالب:

چگونه می توان از بیکاری جلوگیری کرد
چگونه می توان از بیکاری جلوگیری کرد

تصویری: چگونه می توان از بیکاری جلوگیری کرد

تصویری: چگونه می توان از بیکاری جلوگیری کرد
تصویری: چگونه می توان از شنود تلفنی جلوگیری کرد 2024, نوامبر
Anonim

از دست دادن ناگهانی شغل یک فشار بزرگ و فروپاشی بسیاری از برنامه های زندگی است. بنابراین ، باید به موقع مراقبت کنید تا ناگهان شغل خود را از دست ندهید. شما باید دفتر یا نوع فعالیت خود را فقط به درخواست خود تغییر دهید. و اگر چنین تمایلی وجود ندارد ، کار شما باید تا آنجا که ممکن است با شما باشد.

چگونه می توان از بیکاری جلوگیری کرد
چگونه می توان از بیکاری جلوگیری کرد

دستورالعمل ها

مرحله 1

بهترین شوید به طور مداوم در تخصص خود پیشرفت کنید ، در زمینه های مربوط به فعالیت تسلط پیدا کنید. برای دوره های تازه سازی ثبت نام کنید ، در مسابقات حرفه ای شرکت کنید. شما به یک متخصص با ارزش تر تبدیل خواهید شد و مطمئناً مدیریت متوجه آن خواهد شد. خوب ، در صورت بروز مشکل در سازمان ، می توانید به سرعت شغل دیگری پیدا کنید - متخصصان در همه جا تقاضا می کنند.

گام 2

پیش قدم باشید کارمندان با اراده ضعیف ، منفعل و تنبل بالاستی در هر دفتری هستند. ابتکار را نشان دهید ، در سازماندهی رویدادهای خارج از کار و اوقات فراغت دفتر کمک کنید. از سفرهای کاری منصرف نشوید - این ارزش حرفه ای شما را افزایش می دهد و افق دید شما را گسترش می دهد. علاوه بر این ، شما می توانید خود را از رقبا - از جمله کسانی که پشت میز بعدی نشسته اند - جدا کنید.

مرحله 3

بازار کار را دائماً رصد کنید. شکارچیان حرفه ای حرفه ای آموزش می دهند - وقتی شغل جدیدی پیدا کردید ، بلافاصله بدنبال شغل بعدی خود باشید. اگر مشكلات در سازمان شما آغاز شود ، می توانید قبل از آنكه غیرقابل حل شوند ، آنجا را ترك كنید. اما بیش از حد فعال نباشید. رزومه خود را از رایانه کاری خود ارسال نکنید و گزینه های احتمالی استخدام را با همکاران در میان نگذارید. سرپرست شما نباید حدس بزند در مورد تلاش.

مرحله 4

در محیط کار فریب کاری نکنید. آنها نزاع و نزاع و مشاغل مشکل را دوست ندارند و سعی می کنند در هر فرصتی از شر آنها خلاص شوند. اگر در تیم شکاف ایجاد شده است ، نباید با جانبداری طرف یکی از آنها را بگیرید. اگر مدیریت تصمیم به جدا شدن از او بگیرد ، شما نیز ممکن است رنج بکشید.

مرحله 5

نظم کار را نقض نکنید. غیبت ، تأخیرهای مکرر ، از دست دادن رویدادهای مهم ، مهلت های فراموش شده از دلایل عالی فسخ قرارداد کار است. آسیب پذیر نشوید - با ورود "بد" در کتاب کار ، باید بیشتر به دنبال کار بعدی باشید.

مرحله 6

عقب را تهیه کنید. در اوقات فراغت از شغل اصلی خود ، خود را در زمینه کار آزاد امتحان کنید. می توانید مقاله بنویسید ، عکاسی کنید ، طراحی کنید یا کدگذاری کنید ، درس بخوانید یا مشاوره خصوصی دهید. از تماس های بدست آمده در حین کار استفاده کنید. دشوارترین چیز کنترل خود است ، زیرا فری لنسر رئیسانی ندارد که بر اجرای طرح نظارت داشته باشند. اما اگر به مهلت های پایان کار خود پایبند باشید ، قیمت خدمات را بیش از حد بیان نکنید و به جستجوی فعال مشتری بپردازید ، موفق خواهید شد. و در آنجا ، نه چندان دور از اخراج از محل اصلی کار - اما در حال حاضر به میل خود.

توصیه شده: