به دلیل برخی شرایط ، آیا شغل خود را از دست داده اید؟ اگر عادت ندارید خودتان به دنبال کار بگردید یا هنوز تجربه ندارید و ایده ای برای شروع جستجو ندارید؟
دستورالعمل ها
مرحله 1
اول ، شما باید در مورد هدفی که به دنبال آن کار هستید فکر کنید: شما به یک حقوق دائمی و بر این اساس ، با حقوق مناسب ، کار یا موقت نیاز دارید (به عنوان مثال ، شما فوراً به پول نیاز دارید و وقت انتخاب جای خالی را ندارید) توسط پروفایل) به همین دلیل است که پر کردن رزومه و انتخاب دقیق اطلاعات مفید برای کارفرمای آینده شما بستگی دارد. اولین چیزی که باید به آن فکر کنید این است که دقیقاً چه پیشنهادی را می توانید به کارفرما ارائه دهید. چه کاری بهتر انجام می دهید؟ چه کاری بهتر انجام می دهید ، در چه زمینه ای بیشترین تجربه را دارید؟ اما تفاوت های ظریف کمتر قابل توجه را رد نکنید - آنها هنوز هم برای شما مفید خواهند بود.
گام 2
بنابراین ، یک کاغذ برداشته و هر آنچه مربوط به تجربه ، تحصیلات ، مهارت های کسب شده شما است را یادداشت کنید. همه چیز را با جزئیات بنویسید ، همه موارد مفید را بخاطر بسپارید: دوره هایی که در مدرسه به پایان رسیده است ، سمینارهای تجاری بصورت تصادفی در حالی که هنوز در موسسه هستید شرکت می کنید ، سخنرانی ها ، موارد انتخابی ، کارهای موقت. جهتی را که می خواهید در آن کار کنید تعیین کنید و تمام تجربه ها را امتحان کنید که داشتید ، به منطقه مورد نظر منتهی شوید. به عنوان مثال ، اگر به دنبال کار مدیر (با تجربه کم) هستید و قبلاً در یک مدرسه آموزش عمومی مشغول به کار شده اید ، می توانید بنویسید که از مقاومت در برابر فشار روانی بالایی برخوردار هستید ، توانایی حل تعارضات و کار در یک تیم را دارید. سعی کنید همه چیز را در بهترین حالت ممکن ارائه دهید.
مرحله 3
مرحله بعدی نوشتن یک رزومه اساسی است که همیشه در نوک انگشتان خود خواهید داشت. حقایقی را که مربوط به موقعیت مورد نظر است با جزئیات شرح دهید و مواردی را که باعث پرت شدن کارفرما می شود را با جزئیات فاش نکنید. اگر شما به عنوان یک خال کوبی در یک سالن خال کوبی کار می کردید ، این به هیچ وجه بر شغل شما به عنوان مدیر تأثیر نمی گذارد. این می تواند حذف شود آنچه را که قبلاً به یاد می آوردید و می نوشتید ، با دقت مطالعه کنید و آن را به طور مختصر و شایسته ، اما آموزنده روی رزومه خود قرار دهید.
مرحله 4
در مرحله بعدی ، مرحله جستجوی واقعی کار شروع می شود. همزمان در چند جهت اقدام کنید: 1. با آشنایان خود تماس بگیرید و در مورد جای خالی احتمالی س askال کنید ، آنها احتمالاً آشنایی با اطلاعات دارند. 2. در مورد شرکت های (دایرکتوری تلفن ، منابع اینترنتی) که برای شما مناسب هستند ، مطالعه کنید و رزومه خود را به بخش منابع انسانی ارسال کنید ، با تماس بگیرید ، در مورد موجود بودن جای خالی استعلام کنید. پیگیر اما مودب باشید. بسیاری از آنها ، پس از برداشتن گستاخی ، مستقیماً به مافوق خود می روند. به عنوان مثال ، می توانید این کار را هنگام تصمیم به کار در فروشگاه موسیقی یا فروشگاه لباس انجام دهید. در اینجا مهم است که در اولین دقیقه های ارتباطی غافلگیر شوید - این مهارتی است که فروشندگان برای آن ارزش قائل هستند. تبلیغات را مطالعه کنید ، با شرکت تماس بگیرید. در اینترنت در پورتال هایی که مبادلات واقعی کار را نشان می دهند ثبت نام کنید ، به عنوان مثال ، www.superjob.ru ، www.rabota.yandex.ru ، www.rabotka.ru. در اینجا شما همچنین باید با پر کردن فرم موجود در وب سایت رزومه خود را بنویسید. از توصیه های قبلی استفاده کنید. مشترک شدن در خبرنامه ها 5. و دست و پا بسته ننشینید. جستجو کنید ، بفهمید ، بپرسید. و از خودت مطمئن باش هنگام جستجوی شغل رقابت زیاد است ، متخصصان زیادی وجود دارند ، اما کارفرما باید بداند که این شما هستید که از پس وظایف خود بر می آیید ، زیرا به توانایی های خود اطمینان دارید.
