اغلب اوقات در زندگی شرایطی پیش می آید که به دلایل زیادی کار اداری با دستمزد ثابت و حضور کمتری در محل کار غیرممکن یا نامطلوب می شود. در این حالت ، راه حل بهینه ممکن است کار با یک برنامه رایگان باشد که نیازی به حضور تماس به دفتر ندارد. با این حال ، برای اینکه یک فعالیت کاملاً مناسب پیدا کنید و درآمد خود را از دست ندهید ، باید سخت کار کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
وقتی به دنبال کار با یک برنامه رایگان هستید ، اول از همه خودتان تعیین کنید که در آخر دقیقاً می خواهید چه چیزی را بدست آورید. بهتر است خواسته های خود را روی کاغذ یادداشت کنید. این به سازماندهی افکار شما کمک می کند و ایده واضح تری از آنچه واقعاً نیاز دارید به دست می آورید. حتماً روشن کنید: آیا شما به یک کار با یک برنامه رایگان و یا فقط یک برنامه انعطاف پذیر نیاز دارید ، حداقل میزان درآمد شما در ماه برای دریافت چه میزان ، در چه زمینه ای از فعالیت و دقیقاً قصد انجام چه کاری را دارید.
گام 2
لیست نیازهای حاصل را دوباره بخوانید و فکر کنید که خواسته های شما چگونه با شرایط موجود در بازار کار متناسب است ، آیا روشی برای کار رایگان چنین متخصصانی وجود دارد یا مجبورید نوع فعالیت را کمی تغییر دهید. در حال حاضر ، نمایندگان تبلیغات و بیمه ، حسابداران و وکلائی که خدمات خصوصی را ارائه می دهند ، افراد دارای مشاغل خلاق و فریلنسرها ، یعنی متخصصانی که از راه دور و با یکبار سفارش کار می کنند ، معمولاً در چارچوب یک برنامه رایگان کار می کنند. به این فکر کنید که می توانید در کدام گروه از متخصصان قرار بگیرید.
مرحله 3
پس از تصمیم گیری در زمینه و نوع فعالیت ، به جستجوی مستقیم کار بپردازید. اگر قصد دارید به صورت آفلاین برای هر یک از شرکت های موجود کار کنید ، با بررسی جای خالی موجود جستجوی خود را شروع کنید. چنین تبلیغاتی را می توان در سایت های جستجوی کار (hh.ru ، rabota.ru ، superjob.ru ، сareer.ru) یا روزنامه هایی مانند Iz Ruk v Ruki یا Jobs for You یافت. به خاطر داشته باشید که به طور معمول ، هر منطقه دارای نشریات تخصصی و سایت های محلی خاص خود برای یافتن شغل است.
مرحله 4
علاوه بر مطالعه پیشنهادات شغلی موجود ، رزومه خود را در بیشترین تعداد پورتال اینترنتی ارسال کنید. این شانس شما را برای یافتن شغل مناسب سریعتر افزایش می دهد. همچنین می توانید در روزنامه های مربوطه تبلیغ کنید. لطفا توجه داشته باشید که اگر این یک برنامه رایگان است که برای شما مهم است ، قطعاً باید در رزومه خود بر این نکته تأکید کنید.
مرحله 5
در مصاحبه با یک کارفرمای بالقوه ، یک بار دیگر روی مسئله برنامه کاری تمرکز کنید ، اطمینان حاصل کنید که مدیر آینده با این نوع همکاری موافقت می کند. به طور جداگانه در مورد دامنه کار پیشنهادی ، شرایط اجرا و میزان پاداش بحث کنید. تعداد دفعات تماس با مدیر و فرم ارتباطات خود را بررسی کنید. و اگر همه کارها را درست انجام داده اید ، می توانید روی کارهای بدون برنامه خود حساب کنید تا کمتر از کارهای سنتی اداری موفق نباشید.
