مانند هر کلانشهر ، سن پترزبورگ دارای بازار کار گسترده ای با تعداد زیادی جای خالی است. برای جستجوی موفقیت آمیز شغل ، شما باید بیاموزید که چگونه در آن حرکت کنید و مشخص کنید کدام منطقه از بازار کار مورد علاقه شماست همچنین نباید فراموش کنید که برای جای خالی خود باید با سایر متقاضیان رقابت کنید. علاقه مند هستند بنابراین ، برای اشتغال موفق ، باید یاد بگیرید که چگونه خود را در پرتو مطلوب معرفی کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
منابعی که متقاضیان در مورد جای خالی موجود از آن مطلع می شوند عبارتند از:
2) نشریات دوره ای ، به ویژه روزنامه هایی که جای خالی را منتشر می کنند.
3) مبادلات کار و مراکز اشتغال منطقه ای ؛
4) نمایشگاه های شغلی ، که به طور منظم برگزار می شوند. بعلاوه ، اگر شما علاقه مند به کار در یک شرکت خاص هستید ، منطقی است که مستقیماً با بخش منابع انسانی آن شرکت تماس بگیرید. حتی اگر در حال حاضر جای خالی مناسبی برای شما وجود نداشته باشد ، رزومه شما ممکن است مورد توجه کارفرما باشد. در این حالت رزومه در پایگاه داده قرار می گیرد. اگر جای خالی مناسبی را گشودید ، ممکن است برای مصاحبه دعوت شوید. چنین فرصتی توسط مراکز اشتغال منطقه ای جمعیت سن پترزبورگ و به صورت رایگان فراهم می شود.
گام 2
بنابراین ، هنگام جستجوی کار ، اولین قدم داشتن یک رزومه کاملاً مکتوب است. در آن ، شما باید به طور خلاصه شرح حال حرفه ای خود را بگویید. شما باید با اطلاعات عمومی شروع کنید: نام کامل ، مکان و تاریخ تولد ، وضعیت تأهل. موقعیت و حقوق پیشنهادی در رزومه ذکر شده است. آنچه در زیر می آید خلاصه ای از تحصیلات دریافت شده شامل دوره ها و آموزش ها است. تمرکز اصلی رزومه بر روی تجربه قبلی کار و مهارت های حرفه ای است. برای دریافت دعوت به مصاحبه ، باید نشان دهید که دانش و تجربه کافی برای موقعیت مورد نظر را دارید.
مرحله 3
گام دوم در راه موفقیت برای اشتغال مصاحبه است. حتی اگر یک حرفه ای باتجربه هستید ، باید بتوانید تأثیر مثبتی روی کارفرمای بالقوه بگذارید. درباره شرکتی که برای مصاحبه می خواهید اطلاعات کسب کنید: چه کاری انجام می دهد ، آیا مشخصات خاصی دارد و چه نوع. به چیزهای کوچک توجه کنید. اغلب کارفرمایان نگرش منفی نسبت به چیزهای به ظاهر ناچیز مانند کمبود قلم آبنما برای متقاضی دارند. سعی کنید دیر به مصاحبه نروید ، اعتماد به نفس داشته باشید و بتوانید دیدگاه خود را بحث کنید.
مرحله 4
اگر بلافاصله کاری پیدا نکردید ناامید نشوید. جستجوی کار نیز یک شغل است و نتیجه در اینجا به بسیاری از م dependsلفه ها بستگی دارد. به طور معمول ، فداکاری و ابتکار عمل در جستجو منجر به موفقیت می شود. آخرین چک منتظر یک متقاضی موفق یک دوره آزمایشی است. معمولاً به مدت دو تا سه ، کمتر چهار ماه نشان داده می شود. در این مرحله کارفرما و کارمند جدید عادت می کنند و به یکدیگر عادت می کنند. اما اگر شما مسئول وظایف شغلی خود هستید ، این آزمون در مقایسه با آزمون های قبلی آسانترین آزمون است.
