اگر به دنبال کار به عنوان مدیر رستوران هستید ، یک رزومه خوب نوشته شده می تواند یک جوینده کار را جذب کند. اطلاعات مربوط به شما و دستاوردهای شما در تجارت رستوران باید با اهداف کارفرما مطابقت داشته باشد و علاوه بر علاقه باعث ایجاد مصاحبه شود.
دستورالعمل ها
مرحله 1
رزومه باید مختصر ، آموزنده ، خواندن آسان باشد ، متن و قلم ها باید از بین استانداردهای پذیرفته شده بهتر انتخاب شوند ("Times New Roman" ، 12-14) ، حجم رزومه نباید از یک صفحه A4 فراتر رود. باید ساختار واضحی از ارائه اطلاعات وجود داشته باشد ، برای این منظور از پاراگراف ها ، تأکید بر قلم استفاده کنید ، اما از سبک ها و نمادهای غیرمعمول خودداری کنید.
گام 2
بخشهای اصلی را در رزومه خود بگنجانید که از لحاظ موضوع و نحوه ارائه متفاوت باشد. مشخص کنید: نام ، آدرس ، مشخصات تماس (از کد شهر و کد پستی غافل نشوید).
مرحله 3
سپس هدف را گسترش دهید - عنوان شغلی: مدیر رستوران. به ما بگویید چرا می خواهید این موقعیت خاص را بدست آورید. استدلال ها و استدلال ها باید کوتاه و فریبنده باشد: "یک کار بسیار جالب ، شامل کار با مردم" ، "موقعیت مسئولانه" ، "من می توانم در انتخاب خود کمک کنم" ، "من به عنوان مدیر در یک رستوران کار کردم" و غیره
مرحله 4
آموزش را نشان دهید. مطالعه رشته های مربوط به مدیریت ، تجارت رستوران ها را ذکر کنید و همچنین در مورد پیروزی ها و جوایز صحبت کنید. دوره ها ، سمینارها ، آموزشهایی که به پایان رسانده اید را مشخص کنید.
مرحله 5
تجربه کاری خود را با شروع کار آخر شرح دهید. توصیه می شود فقط آن دسته از کارها که مستقیماً به فعالیتهای مدیریتی یا رستوران مربوط می شوند را نشان دهید. برای هر مورد ، تاریخ شروع و پایان ، نام سازمان و موقعیتی را که در آن قرار دارد ، ذکر کنید و یک مرور مختصر از مسئولیت ها و دستاوردهای شغلی ارائه دهید. هنگام توصیف شایستگی ، توصیه می شود از افعال استفاده کنید: افزایش ، ذخیره ، توسعه ، ایجاد ، کاهش.
مرحله 6
شما می توانید اطلاعات اضافی را اضافه کنید - درجه تسلط به زبان های خارجی ، رایانه شخصی ، برنامه های حسابداری و مدیریت ، وجود گواهینامه رانندگی ، علایق و سرگرمی ها (اگر مربوط به مدیریت و عملکرد تجارت رستوران باشد) ، آمادگی برای سفرهای کاری و ساعت کاری نامنظم.
